职业卫生管理人员_职业卫生管理人员任命书
接触职业病危害的劳动者初次培训时间
(二)职业卫生管理人员接触职业病危害的劳动者初次培训时间不得少于8学时，不得少于4学时。
职业卫生管理人员_职业卫生管理人员任命书
职业卫生管理人员_职业卫生管理人员任命书
职业卫生管理人员_职业卫生管理人员任命书
接触职业病危害的劳动者主要培训内容：职业病防治法规基本知识，本单位职业卫生管理制度和岗位作规程，所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施，个人劳动防护用品的使用和维护，劳动者的职业卫生保护权利与义务等。
职业卫生培训内容有什么规定?
用人单位要根据行业和岗位特点，制定培训，确定培训内容和培训学时，确保培训取得实效。没有能力组织职业卫生培训的用人单位，可以委托培训机构开展职业卫生培训。
用人单位里哪些人员需要接受职业卫生培训?
职业卫生培训的人员包括以下几个方面：
(一)主要负责人对本单位
(三)接触职业病危害的劳动者
这三以上三类人员的周期为一年。用人单位应用新工艺、新技术、新材料、新设备，或者转岗导致劳动者接触职业病危害因素发生变化时，要对劳动者重新进行职业卫生培训，视作。类人员的职业卫生培训内容和时间有什么规定?
用人单位主要负责人主要培训内容：职业病防治法律、行政法规和规章，职业病危害防治基础知识，结合行业特点的职业卫生管理要求和措施等。初次培训不得少于16学时，不得少于8学时。
职业卫生管理人员主要培训内容：职业病防治法律、行政法规、规章以及标准，职业病危害防治知识，主要职业病危害因素及防控措施，职业病防护设施的维护与管理，职业卫生管理要求和措施等。初次培训不得少于16学时，不得少于8学时。
接触职业病危害的劳动者主要培训内容：职业病防治法规基本知识，本单位职业卫生管理制度和岗位作规程，所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施，个人劳动防护用品的使用和维护，劳动者的职业卫生保护权利与义务等。初次培训时间不得少于8学时，不得少于4学时。
接受职业卫生培训后还有什么要求?
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