拿到offer的意思_公司给offer是啥意思
请问什么叫拿到offer
2)、邮件形式。用代表公司身份的公司邮箱发出。我们在找工作或是考学时经常听到面试官说7、回复offer的要求:如,生效声明、回复时间、形式、确认签字等;的一句话就是“如果面试合格,我们稍后会给您发offer”。这里的offer全称是offerletter,指的是“录用信”或“录取通知”。实际作中,offer有各种名目,有人称之为“录取通知”,有人谓之“录用信”,也有人称为“要约函”。最初offer指的是外企或国外学校发的表达自己愿意录用或录取的一封正式的信件。但渐渐地,offer的使用变得更广泛,很多人把自己接到公司愿意录用的邮件通知、电话通知等都叫做offer,被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer。实际上,真正发offerletter的也只是很正规的大企业。
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con-offer uncon-offer 什么意思
更多关于什么叫拿到offer,进入:con-offer是有条件录取通知书。又称预录取通知书。uncon-offer 是正式录取通知书。
con-offer:是指你所申请的学校认为你的水平基本达到了学校的录取标准,但是你的材料有所欠缺,或者是没有达到要求,或者学校评估后认为他们需要额外的材料才能正式录取你,通常会颁发给你有条件录取通知书(conditional offer)。
拿到这个通知书后你还不是正式被录取。你需要按照这个有条件通知书上的要求补充提交相关的材料/说明,然后学校会出具正式的通知书。
uncon-offer :全称unconditional offer。是正式录取通知书。这种说法一般用来指英国的大学。获得正式录取通知书就表明申请者已经满足了英国大学所有的要求,被学校正式录取了。
full offer:full offer与英国的unconditional offer一样,都是正式录取通知书。只不过澳洲一般用full offer指代。
是指申请学校offer的材料都准备得很齐全,达到了要求,并且学校评估后认为你的水平已经完全达到了学校录取的标准,那么你通常可以得到学校的正式录取通知(full offer)。
有了这个通知书就代表学校已经正式录取你作为它的学生。
扩展资料:1、澳洲“有条件入学确认政策”
取得该确认书的学生可以立即向局申请学生签证,并在毕业后时间书,从而实现“6月本科毕业,7月硕士入读”的快速留学方案。
2、offer的发放
学校的offer通知,除了offer原件外,一般还包括两种电子形式:
offer原件的PDF、WORD、JPG文件格式,主要是通过Email的附件形式存在,排版样式和offer原件完全相同;
offer原件的Email内容,主要是通过Email的直接文字内容描述offer原件上面的文字和,排版和原件大致相同。
如果拿到的是有条件offer,在其中Conditions的内容已经描述清楚了所需的达到的换取无条件offer的各项条件。一般这些条件包括语言成绩、书、成绩单等等。
参考资料:
参考资料:
一个是有条件录取 一个是无条件录取
后者是你的条件都已经满足了 学校不附加任何条件录取你了 就是这样
拿到offer是什么意思
2、OFFER有效期限制:收到后的几天内回复,逾期未回复确认则失效;您好!
大学的offer,意思就是录取通知,一般是你给学校寄材料过去,然后他收到OFFER后应查看是否具备上述的基本内容,看内容是否与自己应聘时的条件一致。录取你了,就会给你寄一个UNCONDITIONAL OFFER,就是指无条件录取。相当于录取通知书。
若有帮助,望您采纳,谢谢您的支持!
找工作或是考学时经常听到面试官说的一句话就是“如果面试合格,我们稍后会给您发offer”。这里的offer是什么意思?
就想问外国人能听懂吗?
有吃饭的地方了吧
Offer是什么意思 拿到Offer需要注意什么
拿到offer之后注意的问题:看一下你名字的拼音对不对。特别是前后鼻音上,经常是会发生错误的。如果offer上面的名字和你的护照上面的名字不同,那么这个offer letter就不是你的了。当然,这其中还包括你的性别、生日等细节要注意,发生错误,就要马上和学校联系。有很多人会说很开心自己收到了Offer,那么Offer是什么意思呢,拿到后我们又要注意什么。
什么是Offer offer全称为offer letter,翻译过来的话,指的就是录用信,录取通知等等,一般就是指的我们获得了这个公司的认可,可以去工作了。
offer一般由对方公司的人士通过邮箱发送给你,在这封邮件中会标记你的职位,薪资待遇,开始日期等等,我们接受之后需要及时回复邮件,对方确认之后我们就可以去上班了。
Offer的本质是企业与员工的“要约”,根据我国《合同法》规定,“要约”是希望和他人订立合同的意思表示。一旦作出承诺,就要收到约束,违背要约通常面临经济赔偿。
需要再次与企业确认录用条件,防止入职后发生劳动争议和;
确认Offer是否完整规范,防止关键的录Offer的英文含义 名词offer的意思:offer作名词时,常见的有3层含义。①主动提议,建议②出价,报价③(通常为短期的)削价,减价,特价用条件、薪酬待遇等条款发生歧义;
收到Offer后及时给予用人单位正式答复确认,从而形成具有法律意义的要约;
入职后仍然要保留好Offer,一旦发生劳动可以作为维护自己权益的证据。
作为企业方,在发放Offer过程中,对于关键条款必须明确,不允许出现模棱两可的情况,否则就是存在失责行为。
动词offer的意思:作动词时,offer最常见的3层含义。①主动提出,自愿给予②提供(东西或机会),供应③奉献、献祭(给上帝)
面试拿到offer可以不去吗
Offer中所要求的日期、材料、地点等,都要及时记下后进行相关准备。面试拿到offer,
也是可以不去的,
这个没什么问题,
顶多就跟人家说一声,
人总是要挑尽可能好的二、 OFFER LETTER 录取通知书的法律效力。
可以不去的,但是要先告知公司HR,一般都不会有问题。
约好的面试不想去了,要告知HR吗?
offer的意思?
应聘者可以要求公司在职位名称后面标记一些能够体现工作特点的字样,如人事。或者也可以要求公司提供这个岗位的岗位说明书、岗位职责作为offer附件,将他们的要约意向补充完整。如果对这家公司非常了解,确定“业务支持岗”属于业务后台支持岗位的统称,包括人事,那么接受offer未尝不可。offer全称是offer letter,最初offer指的是外企或国外学校发的,表达自己愿意录用或录取的一封正式的信件。
后来offer的使用变得更广泛,很多人把自己接到公司愿意录用的邮件通知、电话通知等都叫做offer,被公司通知面试合格能够录用就说自己收到了offer。
实际上,真正发offer letter的也只是但渐渐地,offer的使用变得更广泛,很多人把自己接到公司愿意录用的邮件通知、电话通知等都叫做offer,被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer。实际上,真正发offer letter的也只是很正规的大企业。很正规的大企业,用于正式向求职者提供职位,并提供重要信息,包括开始日期,薪酬,工作时间和职位。
想问什么叫拿到offer
应聘者收到offer应注意哪些事项我们在找工作或是考学时经常听到面试官说的一句话就是“如果面试合格,我们稍后会给您发offer”。这里的offer全称是offerletter,指的是“录用信”或“录取通知”。实际作中,offer有各种名目,有人称之为“录取通知”,有人谓之“录用信”,也有人称为“要约函”。最初offer指的是外企或国外学校发的表达自己愿意录用或录取的一封正式的信件。但渐渐地,offer的使用变得更广泛,很多人把自己接到公司愿意录用的邮件通知、电话通知等都叫做offer,被公司通知面试合有条件入学确认(Conditional Coe)是澳大利亚院校发放给已满足学校录取要求但暂未取得本科学位的大四在读申请人的入学确认书。格能够录用就说收到了offer。实际上,真正发offerletter的也只是很正规的大企业。
OFFER是什么东东?是劳动合同吗?
(一)内容具体确定;经过一轮或几轮面试,面试者会收到单位发来的录取通知书,很多人用英文简称OFFER,全称是OFFER LETTER。
收到这个OFFER意味着您已经符合单位的条件,能去新单位开始新工作了,这是一件很令人开心的事情。
那么这个OFFER究竟是个什么性质的东西呢?是劳动合同吗?可能很多人不大清楚。
一、OFFER LETTER 录取通知书的性质
录用通知书在签发后,虽然此时用人单位与应聘者之间还没有签订劳动合同,但如果用人单位单方面反悔,而给劳动者造成损失的,那么用人单位应该对该损失承担赔偿。
《合同法》第十三条规定,当事人订立合同,采取要约、承诺方式。
《合同法》第十四条规定,要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列规定:
(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。
据上述可知,当事双方订立合同应采取要约、承诺的方式。“要约”是希望和他人订立合同的意思表示,而单位发送的offer即符合要约的构成要件,具有要约的法律效力。而“承诺”是指受要约人作出的同意要约内容已成立的意思表示。承诺一旦生效,合同即成立并产生法律约束力。应聘者接受offer,就认定其同意要约内容,合同成立。
应聘者在接到offer后复函表示接受,表示即为“承诺”,这时OFFER不可撤销。这时,如果企业单方撤销录用,属违背诚实信用原则,应向应聘者承担“缔约过失”的赔偿。至于应聘者遭受的损失,则需要举证或论证证明其索赔要求的合理性。
三、一般应聘者拿到新offer跳槽,到新公司报到时候,新公司失约不录用,跳槽员工手上拿着盖有公章的offer,它具有法律效力,因此跳槽员工可以要求新公司给予赔偿。新公司拒绝赔偿的,跳槽员工可以聘请律师介入,向公司索要赔偿。 OFFER LETTER 录取通知书具备的内容
1、录用条件、职位与级别
3、薪资情况:如,薪资构成、各种补贴、津贴等;
4、内容:如,保险内容等;
5、试用期情况,劳动合同期限 说明:如,试用期要求、时长、试用期薪资等;
6、信息:如,时间、地点、、携带的资料等;
四、收到 OFFER LETTER 录取通知书要注意什么事项
1.首先注意OFFER 的形式
OFFER作为正式要约,发放形式要符合以下要求才有效:
1)、书面形式。加盖公司公章,也有的是盖HR部门章,用正式信函发出。
收到纸质offer,要看看offer上有没有人事签名、部门签名或者公司有没有盖公章。否则拿到一张简单打印的纸,劳动者拿着这份offer到新公司,新公司可能出现拒绝录用的情况。
收到邮件offer的求职者,应该按照offer里的要求形式给出回复,代表认可并接受该offer。此处要注意,如果用私人邮箱发offer,可要求补发加盖公章的书面形式offer。
2.查看OFFER 的内容
新offer没有载明入职时间、薪水、工作职位等相关事宜,建议跳槽员工先与新公司负责人确认入职时间,之后再向原公司提出辞职请求。因为新offer没有明确时间的,在法律上是可以撤销的。
五、入职注意事项
办理报到入职,应注意OFFER的内容和劳动合同的内容是否一致,如不一致,劳动合同将取代OFFER,应聘者签署劳动合同表示认可变更。
收到offer就是录取了吗
Offer中会写明进入公司后的职位名称、所在部门、职位等级等。这也是比较重要的一项,如果offer中提及的职位并不是已经和HR谈好的,就要及时与公司取得联系,问明情况。收到offer并不一定是录取。
纸质offer是最可靠的形式。公司在并不确定招录人数的时候,会给予应聘者“口头上”的offer,等到公司确定招录人数之后,“口头上”的offer就会失效,面试官也不会主动联系应聘者。公司发布offer有两种情况,一种是“口头上”的offer,另一种是正式书面offer。
一般情况下,大公司都会给应聘者发布正式书面offer,这种以电子版的方式告知应聘者录取情况可以相信。在收到正式书面offer之后,就签订相应的劳动合同,这种才是正式录取。应聘者要知道只有签订劳动合同之后,自己才真正成为公司的成员,大公司都不会出现“口头上”的offer。
录取通知形式
在选择面试各类公司的时候,面试者要了解公司的各种情况,在看信息的时候,面试者也要主动询问清楚,最终录取会以什么方式告知。offer,汉语解释为录用信、录取通知,还没一个统一的名字,有人称之为“录取通知”,有人谓之“录用信”,也有人称为“邀约函”。
录用信用于正式向求职者提供职位,并提供重要信息,包括开始日期,薪酬,工作时间和职位,他们也被称为就业机会信。以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件,后来很多人都把自己接到公司的offer letter,电话通知等一类的叫offer。
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