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1、1、MBTI职业性格测试 （专业版）MBTI测试根据荣格的心理类型理论著成，目前已成为最为流行的职业人格评估工具。

2、测试传送门：2、瑞文标准推理测试本测试由英国心理学家瑞文在1938年创制，它是一种智力测验。

3、它negotiations测验一个人的观察力及清晰思维能力。

4、在保证准确的前提下，测试花费的时间越短越机智。

5、测试传送门：3、九型人格测试九型人格是一种深层次了解人的方法和学问，它按照人们的思维、情绪和行为，将人分为九种：完美主义者、给予者、实干者、悲情浪漫者、观察者。

6、怀疑者、享乐主义者、支配者、调停者。

7、测试传送门：4、职业锚测试职业锚测试概念由麻省理工大学的施恩在1978年提出的。

8、本测试一共40个题目，将测试被试的自身能力与价值，并作出相应的职业定位。

9、测试传送门：5、PDP性格测试PDP事业优势诊断系统(Professional DynaMetric Programs)，在国内俗称五种动物性格测试。

10、是全球涵盖范围最广、度的管理工具。

11、结果将确定你的气质类型，分析你的性格优势。

12、测试传送门：6、标准情商（EQ）测试情商（EQ）又称情绪智力。

13、心理学家们普遍认为，情商水平的高低对一个人能否取得成功有着重大的影响作用，有时其作用甚至要超过智力水平。

14、测试传送门：7、潜意识测试：罗夏墨迹测试罗夏墨迹测验是非常的人格测验，也是少有的投射型人格测试。

15、在临床心理学中使用得非常广泛。

16、罗夏墨迹测验由瑞士学家罗夏(Hermann Rorschach)创立。

17、通过让你看几张有趣的，挖掘出你潜意识里最真实的思想，动机，态度等人格特点。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。