t100亲子装 亲子装系列
督导个人求职范文3篇
求职信写得好,求职者就有成功的希望;求职信写得,求职者就可能被“冷处理”。那关于督导个的人求职 有哪些呢?下面是我为你整理的督导个人 求职 范文 ,希望你喜欢。
t100亲子装 亲子装系列
t100亲子装 亲子装系列
督导个人求职范文篇1
姓名:某待遇要求:1400元/月某某
年龄:28
户口所在:湛江
国籍:
婚姻状况:未婚
民族:汉族
培训认证:未参加
身高:165 cm
诚信徽章:未申请
体重:48 kg
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:销售:,店长/卖场/楼面管理:,客户/主管:
工作年限:5
职称:无职称
求职类型:
可到职日期:随时
月薪要求:面议
希望工作地区:广州,东莞,
工作经历
广州市仙女内衣有限公司
起止年月:2010-06 ~ 至今
公司性质:私营企业
所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位:市场督导
工作描述:主要工作内容是到加盟商店面进行日常的销售培训工作,包括有关的产品知识 、 陈列技巧、 销售技巧 、导购礼仪、货品管理、库存促销售等等,并协助加盟商销售,收集记录市场信息并及时反馈给公司, 根据市场情况,提供科学有效的促销方案并定期回访加盟商,做好后期跟进工作,维护客户关系。
离职 原因:
广州市越秀区舞之恋舞蹈服装用品店
起止年月:2009-07 ~ 2010-04
公司性质:民营企业
所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位:店长
工作描述:主要负责店面的日常事务及店员的管理;店面的营销,活动推广,收集记录市场的需求情况并及时反馈给公司;负责每日的销售数据汇报及每月销售数据的统计,分析;负责货品的陈列摆设, 监督店面的卫生情况及店铺的形象维护;负责店面的订单事宜,根据销售情况及时补充货源并负责与 其它 店面之间的货品调拨;每周定期召开店员的营销例会及店员的培训工作;每月定期对货品进行盘点,管理及数据汇总上报。
离职原因:个人原因
广东全通 教育 信息技术有限公司
起止年月:2007-04 ~ 2009-06
公司性质:民营企业
所属行业:通信/电信运营、增值服务
担任职位:销售人员
工作描述:主要负责广州移动公司的"校讯通"项目的拓展销售工作。根据公司下达的销售任务,在确定的区域内收集客户信息,对目标客户进行电话营销,上门 拜访 ,解答客户疑问,消除客户顾虑,记录好客户的资料,不断挖掘客户需求点,采用不同的营销 方法 以达到签约的目的;收集、汇总区域内竞争对手信息及市场环境信息,及时向公司反馈并提出发展的建议;定期回访客户,做好后期跟进的工作,维护客户关系。
离职原因:个人原因
英华达(上海)数码电子销售有限公司
起止年月:2005-04 ~ 2007-01
公司性质:外商独资
所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:市场督导
工作描述:主要负责公司促销员的人事管理,包括对促销员的、上岗、培训、工作考核、晋升、辞退等;负责店铺的新手机上市的前期准备和店铺后期的执行情况;监督店铺促销活动的执行和促销结果的反馈;主持各周的促销员营销例会,定期到店铺巡视检查,监督指导店面的销售、陈列、卫生工作;随时关注店面销售以及货源的情况并做好协配工作;收集并反馈竞争对手的信息,了解同类产品畅消的原因,根据市场状况,提供科学有效的促销方案。
离职原因:原回家工作。
志愿者经历
教育背景
毕业 院校:广东培正商学院
学历:大专
获得学位:毕业日期:2005-07
专 业 一: 商务英语
专 业 二:贸易
广东培正商学院商务英语/贸易书-
语言能力
外语:英语一般
粤语水平:精通
其它外语能力:
国语水平:精通
工作能力及其他专长
本人具有热爱祖国的优良传统,积极向上的生活态度和广泛的 兴趣 爱好 ,对工作心强、勤恳踏实,有较强的团队管理能力;较强的组织协调与沟通能力;较强的能力与较好人际关系能力;较强的市场分析与策划能力;注重团队合作精神和集体观念。
督导个人求职范文篇2
姓名:
目前所在: 番禺区 年龄: 26
户口所在: 广西 国籍:
培训认证: 未参加 身高: 176 cm
诚信徽章: 未申请 体重: 68 kg
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 培训督导:,店面/陈列/展览设计:,促销主管/督导:
工作年限: 2 职称: 高级
求职类型: 可到职日期: 随时
月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,广州,广州
工作经历
广州市缔造亿百有限公司(T100亲子装) 起止年月:2008-11 ~ 2011-02
公司性质: 民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 市场督导
工作描述: 一、负责管理华东(江苏、浙江、上海、福建)区域直营店铺9家(销售、促销活动的制定与申请、货品管理、人员培训、店铺形象、人员工资的审核等)
1、销售目标的制定与分解
2、周报、月报的制定与汇报
3、促销活动的制定与申请
4、货品的调配与库存的控制
5、人员工资审核及与培训
1、负责所属区域自营店新店开业监督货柜进场装修,人员与培训及店铺卖场陈列与销售的跟进
2、开业前促销活动的制定
三、加盟店新店开业
1、对加盟商新的人员评估及确定
2、监督与指导货柜装修,维护形象统一
3、开业前的货品验收
4、卖场陈列及其人员培训
5、对新开店铺实行7-15天的驻店销售
四、新老加盟商的维护
1、协助加盟商订货
五、驻店销售
离职原因: 想进一步提升自己
教育背景
毕业院校: 陕西理工学院
学历: 本科获得学位: 工学学士 毕业日期: 2009-07
专 业 一: 化学 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机二、直营店新店开业构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语一般 粤语水平:
其它外语能力:
国语水平:
工作能力及其他专长
对待工作认真负责,有较强的沟通能力和语言表达能力,能吃苦耐劳,对待工作积极认真。能熟练的掌握卖场的陈列技巧以及人员培训,有较强的店铺管理和经营能力,能适应长期出。
详细个人自传
我是一个好动活泼的人,我希望每天起都是新的一天,所以我爱上了督导这个行业,这份工作极具挑战性,这个行业给我的感觉是每天都面临着机遇与挑战!而我惟独喜欢有挑战性的工作,只要我们的目标和理想同在,我想再苦的工作对于我这个朝气蓬勃的年轻人来说都不算难!
督导个人求职范文篇3
基本信息
姓名:黄某某
性别:男
民族:汉族
出生年月:1988年12月5日
婚姻状况:未婚
身高:170cm
体重:56kg
户籍:江西赣州
现所在地:广东东莞
毕业学校:赣州学院
学历:中专
毕业年份:2007年
工作年限:三年以上
职称:中级职称
求职意向
职位性质:全 职
职位类别:人力资源
生产/营运-生产主管/督导/领班
行政/后勤-行政专员/助理
职位名称:人事专员 ; 生管 ; 行政员
工作地区:江西赣州 ; 江西其他 ;
可面议 ; 不需要提供住房
到职时间:三天内
技能专长
语言能力:普通话 标准
教育培训
教育经历:时间所在学校学历
培训经历:时间培训机构证书
工作经历
其他信息
自我评价 :通过在各公司的实践,我有较强的处事能力,协调能力和团队合作精神,能够较快的适用本职工作
怀着自信的我向你我自己,希望有幸能成为贵公司的一员。我愿从小从低做起,虚心尽责,勤奋工作,在实践中不段学习,发挥自己的主动性,创造性,竭力为公司的添一份光彩,我需要去实践,去锻炼.去拼搏!在工作中激发自己的潜能
发展方向:
1.擅长工程项目擅的,预算与评估.资源统筹.质量控制及实施管理
2.熟悉运用Word . Excel .等Off系列办公软件
3.认真负责,为人诚恳,勇于面对工作,生活上的各种挑战,能客观理性分析处理事
综合以上几点,本人怀着自信的心希望在生管/行政员/人事专员等职位上发展。谢谢!
其他要求:
手机号码:135××××××××
电子邮件:××××××@
督导个人求职范文3篇
求职信写得好,求职者就有成功的希望;求职信写得,求职者就可能被“冷处理”。那关于督导个的人求职 有哪些呢?下面是我为你整理的督导个人 求职 范文 ,希望你喜欢。
督导个人求职范文篇1
姓名:某某某
年龄:28
户口所在:湛江
国籍:
婚姻状况:未婚
民族:汉族
培训认证:未参加
身高:165 cm
诚信徽章:未申请
体重:48 kg
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:销售:,店长/卖场/楼面管理:,客户/主管:
工作年限:5
职称:无职称
求职类型:
可到职日期:随时
月薪要求:面议
希望工作地区:广州,东莞,
工作经历
广州市仙女内衣有限公司
起止年月:2010-06 ~ 至今
公司性质:私营企业
所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位:市场督导
工作描述:主要工作内容是到加盟商店面进行日常的销售培训工作,包括有关的产品知识 、 陈列技巧、 销售技巧 、导购礼仪、货品管理、库存促销售等等,并协助加盟商销售,收集记录市场信息并及时反馈给公司, 根据市场情况,提供科学有效的促销方案并定期回访加盟商,做好后期跟进工作,维护客户关系。
离职 原因:
广州市越秀区舞之恋舞蹈服装用品店
起止年月:2009-07 ~ 2010-04
公司性质:民营企业
所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位:店长
工作描述:主要负责店面的日常事务及店员的管理;店面的营销,活动推广,收集记录市场的需求情况并及时反馈给公司;负责每日的销售数据汇报及每月销售数据的统计,分析;负责货品的陈列摆设, 监督店面的卫生情况及店铺的形象维护;负责店面的订单事宜,根据销售情况及时补充货源并负责与 其它 店面之间的货品调拨;每周定期召开店员的营销例会及店员的培训工作;每月定期对货品进行盘点,管理及数据汇总上报。
离职原因:个人原因
广东全通 教育 信息技术有限公司
起止年月:2007-04 ~ 2009-06
公司性质:民营企业
所属行业:通信/电信运营、增值服务
担任职位:销售人员
工作描述:主要负责广州移动公司的"校讯通"项目的拓展销售工作。根据公司下达的销售任务,在确定的区域内收集客户信息,对目标客户进行电话营销,上门 拜访 ,解答客户疑问,消除客户顾虑,记录好客户的资料,不断挖掘客户需求点,采用不同的营销 方法 以达到签约的目的;收集、汇总区域内竞争对手信息及市场环境信息,及时向公司反馈并提出发展的建议;定期回访客户,做好后期跟进的工作,维护客户关系。
离职原因:个人原因
英华达(上海)数码电子销售有限公司
起止年月:2005-04 ~ 2007-01
公司性质:外商独资
所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:市场督导
工作描述:主要负责公司促销员的人事管理,包括对促销员的、上岗、培训、工作考核、晋升、辞退等;负责店铺的新手机上市的前期准备和店铺后期的执行情况;监督店铺促销活动的执行和促销结果的反馈;主持各周的促销员营销例会,定期到店铺巡视检查,监督指导店面的销售、陈列、卫生工作;随时关注店面销售以及货源的情况并做好协配工作;收集并反馈竞争对手的信息,了解同类产品畅消的原因,根据市场状况,提供科学有效的促销方案。
离职原因:原回家工作。
志愿者经历
教育背景
毕业 院校:广东培正商学院
学历:大专
获得学位:毕业日期:2005-07
专 业 一: 商务英语
专 业 二:贸易
广东培正商学院商务英语/贸易书-
语言能力
外语:英语一般专业名称:电子技术应用
粤语水平:精通
其它外语能力:
国语水平:精通
工作能力及其他专长
本人具有热爱祖国的优良传统,积极向上的生活态度和广泛的 兴趣 爱好 ,对工作心强、勤恳踏实,有较强的团队管理能力;较强的组织协调与沟通能力;较强的能力与较好人际关系能力;较强的市场分析与策划能力;注重团队合作精神和集体观念。
督导个人求职范文篇2
姓名:
目前所在: 番禺区 年龄: 26
户口所在: 广西 国籍:
培训认证: 未参加 身高: 176 cm
诚信徽章: 未申请 体重: 68 kg
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 培训督导:,店面/陈列/展览设计:,促销主管/督导:
工作年限: 2 职称: 高级
求职类型: 可到职日期: 随时
月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,广州,广州
工作经历
广州市缔造亿百有限公司(T100亲子装) 起止年月:2008-11 ~ 2011-02
公司性质: 民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 市场督导
工作描述: 一、负责管理华东(江苏、浙江、上海、福建)区域直营店铺9家(销售、促销活动的制定与申请、货品管理、人员培训、店铺形象、人员工资的审核等)
1、销售目标的制定与分解
2、周报、月报的制定与汇报
3、促销活动的制定与申请
4、货品的调配与库存的控制
5、人员工资审核及与培训
1、负责所属区域自营店新店开业监督货柜进场装修,人员与培训及店铺卖场陈列与销售的跟进
2、开业前促销活目前所在:广州动的制定
三、加盟店新店开业
1、对加盟商新的人员评估及确定
2、监督与指导货柜装修,维护形象统一
3、开业前的货品验收
4、卖场陈列及其人员培训
5、对新开店铺实行7-15天的驻店销售
四、新老加盟商的维护
1、协助加盟商订货
五、驻店销售
离职原因: 想进一步提升自己
教育背景
毕业院校: 陕西理工学院
学历: 本科获得学位: 工学学士 毕业日期: 2009-07
专 业 一: 化学 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语一般 粤语水平:
其它外语能力:
国语水平:
工作能力及其他专长
对待工作认真负责,有较强的沟通能力和语言表达能力,能吃苦耐劳,对待工作积极认真。能熟练的掌握卖场的陈列技巧以及人员培训,有较强的店铺管理和经营能力,能适应长期出。
详细个人自传
我是一个好动活泼的人,我希望每天起都是新的一天,所以我爱上了督导这个行业,这份工作极具挑战性,这个行业给我的感觉是每天都面临着机遇与挑战!而我惟独喜欢有挑战性的工作,只要我们的目标和理想同在,我想再苦的工作对于我这个朝气蓬勃的年轻人来说都不算难!
督导个人求职范文篇3
基本信息
姓名:黄某某
性别:男
民族:汉族
出生年月:1988年12月5日
婚姻状况:未婚
身高:170cm
体重:56kg
户籍:江西赣州
现所在地:广东东莞
毕业学校:赣州学院
学历:中专
毕业年份:2007年
工作年限:三年以上
职称:中级职称
求职意向
职位性质:全 职
职位类别:人力资源
生产/营运-生产主管/督导/领班
行政/后勤-行政专员/助理
职位名称:人事专员 ; 生管 ; 行政员
工作地区:江西赣州 ; 江西其他 ;
可面议 ; 不需要提供住房
到职时间:三天内
技能专长
语言能力:普通话 标准
教育培训
教育经历:时间所在学校学历
培训经历:时间培训机构证书
工作经历
其他信息
自我评价 :通过在各公司的实践,我有较强的处事能力,协调能力和团队合作精神,能够较快的适用本职工作
怀着自信的我向你我自己,希望有幸能成为贵公司的一员。我愿从小从低做起,虚心尽责,勤奋工作,在实践中不段学习,发挥自己的主动性,创造性,竭力为公司的添一份光彩,我需要去实践,去锻炼.去拼搏!在工作中激发自己的潜能
发展方向:
1.擅长工程项目擅的,预算与评估.资源统筹.质量控制及实施管理
2.熟悉运用Word . Excel .等Off系列办公软件
3.认真负责,为人诚恳,勇于面对工作,生活上的各种挑战,能客观理性分析处理事
综合以上几点,本人怀着自信的心希望在生管/行政员/人事专员等职位上发展。谢谢!
其他要求:
手机号码:135××××××××
电子邮件:××××××@
亲子装哪个品牌好
全家亲子装品牌哪个好,质量好的亲子装品牌有哪些 想要全家都穿上亲子装,外出的时候别人一看就是一家人,代表整个家团结。但是,购买亲子装的时候发现有许多品牌,全家亲子装品牌哪个好?下面我做了质量好的亲子装品牌有哪些,你可以来看看不错的牌子。
质量好的全家亲子装牌子包括有嘟嘟可儿、卡拉贝熊、上流家族、T100 KIDS、恬贝儿、初语、茵曼、巴拉巴拉、夏装短袖、安奈儿、第七公社、幸福手牵、宇贝儿等。妈妈到时候有很多选择,可以多看看不同的亲子装品牌,挑选精致、品质高、款式新颖的亲子装。
给大家几个亲子装品牌:
1、野柿童装
这个亲子装牌子名气不是特别大,但在网络上小有名气,因为它一直坚持做原创的亲子装,打造出来的衣服清新、淡雅又具有个性,设计非常新颖,穿出去也不怕撞衫。
2、vqb
如果你是喜欢韩式风格的亲子装,可以选择该品牌,它的衣服主要是偏暖色调,衣服细节做得很精致,而且用料的质感很好,不管是视觉上还是触觉上都非常舒适。
3、以匠
注重打造文艺范的亲子装,适合文青妈妈,产品注重原创设计,要是年轻妈妈喜欢这类亲子装,可以考虑该品牌。
以上举例的品牌的亲子装都还不错,家长们可以按照喜好来选择。
亲子装品牌排行榜,亲子装10大品牌
每个人都希望家庭和睦,想要促进家庭亲密度要采取一定的措施,所以的亲子装成为让家庭更温馨的一种方法,能够拉近父母与子女间的感情,而且一家人穿着亲子装出门是非常吸引眼球的,但亲子装品牌多,价格异大,宝妈经常不知道怎么选,那么亲子装10大品牌有哪些?下面参考一下亲子装品牌排行榜。
1、上以上介绍的亲子装品牌都很不错,大品牌亲子装质量是可以信赖的,家长们可以根据喜好选择。流贵族:上流贵族亲子装亲子装有独特的设计风格、精致的工艺制作,而且亲子装色彩鲜亮充满农村的欧洲乡村气息,而且有标准化生产线,程度保证亲子装的质量,受到很多家长的关注和偏爱。
2、爱湾:爱湾亲子装以 3-15岁的儿童、时尚妈妈爸爸、时尚青年男女为主要的消费群体,亲子装面料多以纯棉为主,采用了、韩国、日本等进口面料,保证服饰的品质,给消费者的服饰体验。
3、T100 KIDS:T100童装品牌隶属于广州市缔造亿百儿童用品有限公司旗下,是广州市商标,经过十多年发展,T100童装品牌在儿童服装市场也有了一定的影响力,旗下的亲子装凭着优质面料和独特的款式获得无数家长的认可。
4、卡拉贝贝:卡拉贝贝亲子装自2005年融入服装市场之后,一直以来受到广大消费者信赖和喜欢,旗下的亲子装以“浪漫、时尚、经典”为特色,在国内亲子行业有很独特的地位。
5、尚约:尚约亲子装秉承简约知性、低调奢华服饰特性的同时,还结合女性对款式追求,萃取欧洲时尚、个性优雅巧妙融合在一起,有自己独特的服饰风格,产品质量也有的保障,是非常不错的一个亲子装品牌。
6、汤姆莉莉Tomlily:汤姆莉莉这个亲子装品牌以发展品牌加盟为向导,将和谐的精神融入到亲子装的服饰中,追求时尚潮流,充分展示了亲子装的个性魅力,凭着独特的优势赢得不少消费者的心。
7、嘟嘟可儿:嘟嘟可儿亲子装品牌隶属于嘟嘟可儿旗下,于2006年正式进军市场,浓浓的日韩设计风格、温馨可爱的图案以及天然优质的面料让嘟嘟可儿亲子装有的风景。
8、爱贝诗:爱贝诗亲子装品牌追求时尚前线,打造个性独特、温馨和睦的亲子装,而且还采用绿色环保主题,品质优质,性价比高,是值得的一个亲子装品牌。
9、巴拉巴拉:巴拉巴拉时尚大众童装品牌创立于2002年,主张“童年不同样”的品牌理念,给孩子提供实用又时尚的童装,而巴拉巴拉亲子装的质量也获得无数宝好评,价格还不贵,是广大消费者都可以接受的。
10、2+1亲子装:2+1亲子装更贴切地表达了亲子装含义,“2”代表父母,“+”是家的意思,“1”代表的是孩子,亲子装创意非常有爱,大胆活泼的设计满足很多年轻宝心理需求。
知名亲子装品牌,韩国亲子装品牌有哪些
亲子装顾名思义就是父母和孩子一起穿的一种服饰,已经成为现代服装业的一种流行趋势。由于生活压力的增加,父母与孩子相处时间少,亲子关系也变得脆弱,而亲子装作为联系家庭关系的介质成为关系的潮流,那么知名亲子装品牌有哪些,韩国亲子装品牌有哪些?下面就让我给大家分享几种。
1、上流家族:这个亲子装品牌隶属于大柏杨时尚事业旗下,公司经过二十多年的发展已经成为时尚独具一格的服饰品牌。上流家族亲子装设计风格很独特,吸引无数宝关注,而且精致的制作工艺和浓厚的欧洲乡村气息延伸推广家庭的爱。
2、T100 KIDS:T100 KIDS是首创时尚亲子童装品牌,品牌成立于2003年,公司一直从事儿童服饰、童鞋、帽子等产品的设计、生产以及销售。除了国内有设计中心,在国外多个拥有合作结构,而T100 KIDS亲子装在质量和款式上都非常不错。
3、2+1亲子装:2+1亲子装隶属于广州市立旺服饰有限公司,是知名的亲子装品牌,也是致力于倡导家庭和谐的亲子装品牌,为孩子提供时尚有温馨可爱的亲子装,受到无数家长的偏爱。
4、FUNNYLOVE:FUNNYLOVE是韩国高端亲子装品牌,旗下的亲子装设计丰富多样,适合男女老幼全家人穿,而且FUNN3、与商场负责人沟通并保持良好的关系YLOVE的产品都通过了 KC认证,产品质量获得认可。
5、Funny Love:韩国亲子装品牌Funny Love深受世界各地消费者的关注,自从进入后销量也不断增长。Funny Love不基本款亲子装和度亲子装,还有各种款式的搭配单品,让家庭成员在情感上更亲密结合。
其实知名亲子装有很多,除了上面说的这些,还有汤姆莉莉、卡拉贝贝、安奈儿、小裂帛等,建议家长们根据喜好去选择。
想加盟嘟嘟可儿亲子装.你们觉得怎样?
人才测评:未测评加盟嘟嘟可儿请慎重!!! 本人亲身经历嘟嘟可儿经营惨局,首先前期开店选址考察完全是扯淡,基本上随便你想开在哪里公司都会说好,这个公司现在正在快速发展,不断的开展自己的直营店,公司人员状态及对加盟者培养实在是一团糟。对加盟店的关心不足,补货都是优先直营店,加盟店的货好卖的都补不到,补到的都是些直营店剩下的不好卖的,而且员工都不太给力,其实楼主如果真的想做这行还是多参考下,自己进货,其实现在自己进货利润比加盟高太多了。或者选个成熟点信誉好的品牌,反正嘟嘟可儿,衣服以及配饰都很好看,但是这个公司,我是真的对它很失望。
嘟嘟可儿2、对每月店铺返照进行点评与指导,深圳的品牌,亲子装里面做的还不错
像上流家族、T100、嘟嘟可儿等牌子都还不错的
想加盟嘟嘟可儿亲子装.你们觉得怎样?
加盟嘟嘟可儿请慎重!!! 本人亲身经历嘟嘟可儿经营惨局,首先前期开店选址考察完全是扯淡,基本上随便你想开在哪里公司都会说好,这个公司现在正在快速发展,不断的开展自己的直营店,公司人员状态及对加盟者培养实在是一团糟。对加盟店的关心不足,补货都是优先直营店,加盟店的货好卖的都补不到,补到的都是些直营店剩下的不好卖的,而且员工都不太给力,其实楼主如果真的想做这行还是多参考下,自己进货,其实现在自己进货利润比加盟高太多了。或者选个成熟点信誉好的品牌,反正嘟嘟可儿,衣服以及配饰都很好看,但是这个公司,我是真的对它很失望。
嘟嘟可儿,深圳4、加盟商问题的跟进与解决的品牌,亲子装里面做的还不错
像上流家族、T100婚姻状况: 未婚 民族: 汉族、嘟嘟可儿等牌子都还不错的
亲子装哪个品牌好
全家亲子装品牌哪个好,质量好的亲子装品牌有哪些 想要全家都穿上亲子装,外出的时候别人一看就是一家人,代表整个家团结。但是,购买亲子装的时候发现有许多品牌,全家亲子装品牌哪个好?下面我做了质量好的亲子装品牌有哪些,你可以来看看不错的牌子。
质量好的全家亲子装牌子包括有嘟嘟可儿、卡拉贝熊、上流家族、T100 KIDS、恬贝儿、初语、茵曼、巴拉巴拉、夏装短袖、安奈儿、第七公社、幸福手牵、宇贝儿等。妈妈到时候有很多选择,可以多看看不同的亲子装品牌,挑选精致、品质高、款式新颖的亲子装。
给大家3、每年两次巡店,对加盟商店铺的人员进行品牌 文化 、产品知识、销售技巧、陈列技巧进行培训,维护形象统一几个亲子装品牌:
1、野柿童装
这个亲子装牌子名气不是特别大,但在网络上小有名气,因为它一直坚持做原创的亲子装,打造出来的衣服清新、淡雅又具有个性,设计非常新颖,穿出去也不怕撞衫。
2、vqb
如果你6、与商场负责人沟通,并保持良好关系是喜欢韩式风格的亲子装,可以选择该品牌,它的衣服主要是偏暖色调,衣服细节做得很精致,而且用料的质感很好,不管是视觉上还是触觉上都非常舒适。
3、以匠
注重打造文艺范的亲子装,适合文青妈妈,产品注重原创设计,要是年轻妈妈喜欢这类亲子装,可以考虑该品牌。
以上举例的品牌的亲子装都还不错,家长们可以按照喜好来选择。
亲子装品牌排行榜,亲子装10大品牌
每个人都希望家庭和睦,想要促进家庭亲密度要采取一定的措施,所以的亲子装成为让家庭更温馨的一种方法,能够拉近父母与子女间的感情,而且一家人穿着亲子装出门是非常吸引眼球的,但亲子装品牌多,价格异大,宝妈经常不知道怎么选,那么亲子装10大品牌有哪些?下面参考一下亲子装品牌排行榜。
1、上流贵族:上流贵族亲子装亲子装有独特的设计风格、精致的工艺制作,而且亲子装色彩鲜亮充满农村的欧洲乡村气息,而且有标准化生产线,程度保证亲子装的质量,受到很多家长的关注和偏爱。
2、爱湾:爱湾亲子装以 3-15岁的儿童、时尚妈妈爸爸、时尚青年男女为主要的消费群体,亲子装面料多以纯棉为主,采用了、韩国、日本等进口面料,保证服饰的品质,给消费者的服饰体验。
3、T100 KIDS:T100童装品牌隶属于广州市缔造亿百儿童用品有限公司旗下,是广州市商标,经过十多年发展,T100童装品牌在儿童服装市场也有了一定的影响力,旗下的亲子装凭着优质面料和独特的款式获得无数家长的认可。
4、卡拉贝贝:卡拉贝贝亲子装自2005年融入服装市场之后,一直以来受到广大消费者信赖和喜欢,旗下的亲子装以“浪漫、时尚、经典”为特色,在国内亲子行业有很独特的地位。
5、尚约:尚约亲子装秉承简约知性、低调奢华服饰特性的同时,还结合女性对款式追求,萃取欧洲时尚、个性优雅巧妙融合在一起,有自己独特的服饰风格,产品质量也有的保障,是非常不错的一个亲子装品牌。
6、汤姆莉莉Tomlily:汤姆莉莉这个亲子装品牌以发展品牌加盟为向导,将和谐的精神融入到亲子装的服饰中,追求时尚潮流,充分展示了亲子装的个性魅力,凭着独特的优势赢得不少消费者的心。
7、嘟嘟可儿:嘟嘟可儿亲子装品牌隶属于嘟嘟可儿旗下,于2006年正式进军市场,浓浓的日韩设计风格、温馨可爱的图案以及天然优质的面料让嘟嘟可儿亲子装有的风景。
8、爱贝诗:爱贝诗亲子装品牌追求时尚前线,打造个性独特、温馨和睦的亲子装,而且还采用绿色环保主题,品质优质,性价比高,是值得的一个亲子装品牌。
9、巴拉巴拉:巴拉巴拉时尚大众童装品牌创立于2002年,主张“童年不同样”的品牌理念,给孩子提供实用又时尚的童装,而巴拉巴拉亲子装的质量也获得无数宝好评,价格还不贵,是广大消费者都可以接受的。
10、2+1亲子装:2+1亲子装更贴切地表达了亲子装含义,“2”代表父母,“+”是家的意思,“1”代表的是孩子,亲子装创意非常有爱,大胆活泼的设计满足很多年轻宝心理需求。
知名亲子装品牌,韩国亲子装品牌有哪些
亲子装顾名思义就是父母和孩子一起穿的一种服饰,已经成为现代服装业的一种流行趋势。由于生活压力的增加,父母与孩子相处时间少,亲子关系也变得脆弱,而亲子装作为联系家庭关系的介质成为关系的潮流,那么知名亲子装品牌有哪些,韩国亲子装品牌有哪些?下面就让我给大家分享几种。
1、上流家族:这个亲子装品牌隶属于大柏杨时尚事业旗下,公司经过二十多年的发展已经成为时尚独具一格的服饰品牌。上流家族亲子装设计风格很独特,吸引无数宝关注,而且精致的制作工艺和浓厚的欧洲乡村气息延伸推广家庭的爱。
2、T100 KIDS:T100 KIDS是首创时尚亲子童装品牌,品牌成立于2003年,公司一直从事儿童服饰、童鞋、帽子等产品的设计、生产以及销售。除了国内有设计中心,在国外多个拥有合作结构,而T100 KIDS亲子装在质量和款式上都非常不错。
3、2+1亲子装:2+1亲子装隶属于广州市立旺服饰有限公司,是知名的亲子装品牌,也是致力于倡导家庭和谐的亲子装品牌,为孩子提供时尚有温馨可爱的亲子装,受到无数家长的偏爱。
4、FUNNYLOVE:FUNNYLOVE是韩国高端亲子装品牌,旗下的亲子装设计丰富多样,适合男女老幼全家人穿,而且FUNNYLOVE的产品都通过了 KC认证,产品质量获得认可。
5、Funny Love:韩国亲子装品牌Funny Love深受世界各地消费者的关注,自从进入后销量也不断增长。Funny Love不基本款亲子装和度亲子装,还有各种款式的搭配单品,让家庭成员在情感上更亲密结合。
其实知名亲子装有很多,除了上面说的这些,还有汤姆莉莉、卡拉贝贝、安奈儿、小裂帛等,建议家长们根据喜好去选择。
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