公司员工发工资是出纳发吗，那工资表是出纳做还是会计做？

拓展资料：

对规范化的单位(大中型正规单位)，每个月的工资发放表是由单位内设的主管人力资源薪酬岗位的人编工资表，要是单位是规范化的是一律以银行发放工资，就不存在工资由出纳岗位人提现，以给人签名发放工资，只有小型单位人手少，会计编制工资发放表，出纳凭工资发放表的实发金额，动用支票盖支付银行的印鉴章(至少是单位名的财务专用章加法定代表人个人名章)提现给人发放工资。

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公司规模较大的，工资表是人力资源部做，会计只是根据工资表核算成本费用；

您好，我是财务健身达人，很高兴回答您的问题。

公司员工发工资是出纳发；

工资表是出纳做还是会计做需根据公司规模判断：

公司规模小的，多由会计或行政人员兼人事的职能，做工资表，然后列入成本费用。

出纳只是根据工资表，执行发放工资的职责。

希望我的回答能帮到您，祝您一切顺利^_^

公司的员工工资发是出纳发的。那工资表当然是出纳做的。因为会计一般是做账的，他一般是不做工资表的。属于公司员工发工资都是有公司的出纳造工资表发放的。

发工资是出纳发，但是工资表各个单位都不一样，有的单位是出纳做，有的单位是会计做，有的单位是人事部门来做工资表。

这要看公司内部制度（岗位职责范围）的具体规定。

通常，规模较大而分工较细的公司，员工工资发放计算表由劳资部门或人事部门人员负责编制，出纳人员按照已审批的工资发放计算表负责资金发放工作，会计人员根据工资表和资金支付凭证负责账务处理等核算工作。

公司员工发的工资当然是由出纳来负责的，但是做的工资表应该是由，出纳做表，但是快递会进行审核的，这也就是会计和出纳之间的岗位不同，工作容不同

工资一般是出纳在发，做工资表不是出纳在做表，一般是人力部门或者会计做，根据各个公司规模大小或者部门设置情况看。

出纳只管钱财的收支，不管核算，工资的核算是会计做的，会计做好工资表，应交由财务主管和签字确认后才给到出纳。出纳负责发放工资。

职场上，我的工资是公司发，还是老板发的？

实践中，工资表（工资核算表）普遍由会计人员根据人事部门编制的工资发放计算表按照会计制度进行核算（分配工资的成本费用核算工作）。

在职场，我们受雇于一个公司，我们的工资当然是公司发的。我们的劳动所得。是应该发给我们的劳动报酬。

我的工资是老板发的，而且在职场当中也需要不断提高自己的能力以及工作效率，这样才能够有升职加薪的机会，才能够得到老板的赏识。

你的工资应该是公司发放。财务会根据你每个月的业绩进行核算，然后发放这些钱也都是老板打到公司账户上的。

职场上，你的工资是公司发的，老板只我觉得不能。因为德云社的成功是不可的，靠的是郭德纲个人的努力以及的发展还有机遇，所以再出现更多德云社式文艺团体的可能性不大。是公司能够掌权的，但是最终你签约是签给公司的

是公司发的，公司是老板的，还是老板发的，其实对你来说没什么区别，就是打工挣钱而已。

你在公司工作，当然你的工资都是公司里统一发放的

事业编制的工资是财政局给发还是单位给发

我认为会出现更多的文艺团体，会让民间的团体更加出色，更加辉煌。

全额拨款事业单位编制的人员工资，由本单位会计依照人事部门核准的员工工资来做工资表（有扣防洪、教育基金等费用的，也有加钱的），然后本单位签过字后报到财政局，再由财政局专人到银行协调给每个人工资卡打钱。

科研单位、教育单位、文化单位，、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。列入事业编制的单位，其的工资和活动经费的开支渠道除一般由事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，额补贴等办法。

事业编制是指为创造或改善生产条件、增进，满足文化、教育、卫生等需要，其经费一般由事业费开支的单位所使用的人员编制。

实施单位有：

如文艺界取消皇粮，全国能否产生更多的“德云社式”文艺团体？

一般情况下出纳只管钱的进出，所以工资是由出纳来发的，工资表由统计或人事部门来做，统计主要做车间或计件工资的那种，也有的公司工资表是由会计做的，但肯定不能出纳来做，毕竟管钱不管账嘛

还是别取消皇粮了，本人很穷，能买起曲协的票，买不起德云社的我觉得在职场上，你的工资到底是公司发还是老板发？首先来看看这个公司的体制是什么样的？一个体制如果是一个私人的企业，或者是一个嗯，个人私人承包的公司，我觉得当然这个钱都是从老板的兜里出来的。而且我觉得这个钱到底是哪儿出都无所谓，主要是你应该尽到自己的劳动能力，挣到自己的劳动量才是关键。票。

不能，因为虽然文艺团体容易产生，但是没有经济基础，难以为生，容易解散，难以成气候。