强化安全生产 提高防范意识

如何加强安全生产？

安全生产关系到财产和群众的生命安全，关系大到一个，小到一个单位一个集体的改革发展和稳定大局。那么，如何强化管理，充分发挥安全保卫的职能作用，切实抓好安全生产工作呢，下面，笔者从五个方面浅谈自己的看法。

强化安全生产 提高防范意识

强化安全生产 提高防范意识

一、要牢固树立“安全、预防为主”的思想

“安全、预防为主”是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行。但是，在实际生产工作中，把“安全”停留在口头上、文件上，注重经济效益和个人得失，而忽视安全生产和防范的行为比比皆是。近年来国内发生的许多重、特大就是典型的教训。因此，必须把“安全、预防为主”的工作方针上升到讲、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，改变忽视安全生产以及违章蛮干、侥幸、撞大运的思想行为。

二、要切实强化安全生产制落实

安全生产制是每位职工安全生产的基本制度。大量的表明，安全生产制落实的关键在，手握决策大权，制的落实与否，直接关系着整个单位的安全与否。因此，作为首先在思想上要把安全工作作为“天”字号头等大事来认识，严肃认真地履行自己对、对单位、对职工所负的安全。要认识到安全意识的淡薄，的不到位，才是单位的隐患。作为单位，必须按照“”的要求，要用“铁的心肠、铁的手腕”带头严起来，带头抓落实，逐级签定安全生产目标书，实行安全生产“一票否决制”，将安全生产与职工年终工资挂钩，与考核、任免挂钩。只有这样，才能使能够恪尽职守，严把关隘，使每一个职工坚决做到不违章、不冒险，遵章守纪，保证自己和他人的安全。我们的安全生产工作也就有了保障。

三、要加大隐患的查治工作，防范各类的发生

安全生产预防工作一定要经常化。要坚持预防为主的工作方针，做好安全的隐患排查工作，在发挥专门机构作用的同时，积极鼓励职工帮助查找、发现隐患。要认真落实安全生产检查工作。安全检查是落实、规范管理行为、发现隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段。通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类隐患，把消灭在萌芽状态，做到超前预防、超前控制。安全检查要切忌走马观花、敷衍了事和。必须严肃认真，要把检查与整改、检查与追究结合起来。在检查中积极开展调查研究，针对安全生产工作中的新特点、新问题，抓薄弱环节、抓要害岗位、抓危险场所、抓多发地点，提高检查质量及效果；要提高隐患整改的质量和效率，对查出的问题和隐患不迁就，不护短，认真整改，及时处理，使各项检查和整改工作落到实处。

四、要加强宣传培训教育，全面提高全体职工的综合素质

培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径。要从安全生产方针的贯彻、安全法律法规的普及、安全管理制度和安全作规程的掌握、安全防范技能和意识的提高等方面入手，全面提高职工的综合素质。不能只满足于会议传达、文件转发，也不能以偏概全、以点带面。必须以安全教育为基础，开展形式多样、生动活泼的宣传教育工作，使全局职工工牢固树立“人的生命价值高于一切”和安全生产“只有起点，没有终点”的观念，形人讲安全，人人重视安全的良好氛围，杜绝“三违”行为，有效地减少的发生。

五、要加大对安全生产资金的投入

加大安全生产资金投入、改善安全生产硬件设施。单位每年都要投入大量资金，用于添加安全设备和开展安全教育、安全培训等，使安全资金为生产条件的改善和隐患治理提供重要保证。

制定安全管理制度！落实

各生产单位要强化什么意识，落实什么

各生产单位要强化安全生产－意识，落实安全生产主体，加强安全生产基础能力建设。

法律依据：

《中华安全生产法》第十六条实行生产安全追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全单位和人员的法律。

如何做好安全生产工作

安全、预防为主”是我国的一个重要方针，也是我们单位发展的永恒主题。只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因而，抓好安全工作，尤为重要。但是，安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有各方面因素达到平衡，我们才能真正讲安全工作。在此，就如何做好安全生产工作谈谈自己的看法和观点。

首先，抓好安全工作，必须要有切实可行的制度作保障，建立适合自身实际的“安全生产制”。

1，“安全生产制”中的“制”可以有两种含义。一种较为狭义的解释是，“制”就是制度；而另一种较为广义的解释是，“制”就是机制。制度往往体现为某些文字上的规定或程序，或某种不成文的，但被组织普遍接受的某种实践或工作过程。机制则不仅仅包括制度的所有内容，更重要的是包含了确保制度得以有效落实，以及确保制度本身先进性的所有因素。

2，而我们要建立的“安全生产制”就应当是机制这一含义。在我们的安全生产工作中，我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度，而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施。我们制定制度的目的是使其得到有效落实，对我们的工作起到规范、约束和指导作用，而不是为了制定制度而制定制度。只有有了有效的“安全生产制”，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果。“不以规矩，不成方圆”。

其次，抓好安全工作，要注重发挥工会在安全生产工作中的作用。

1，一个单位的安全生产是要通过职工的劳动来实现的，职工既是生产实践的主体，又是危害的对象。为此，增强和规范职工的安全意识，提高职工的安全防范素质，提升职工的安全意识是单位安全工作的主题，是安全生产的目的，是职工安全、生命的重要工作，是以人为本的重要理念。工会作为职工的群众组织，要向广大职工宣传和的安全生产方针、政策、法规和安全生产的规章制度，从而强化职工的安全意识。

2，是结合《安全生产》进行宣传教育。要让职工吃透精神，深刻领会，通过展览、安全知识竞赛等形式开展宣传教育活动，使每个职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务，进一步强化职工的安全法律知识，把职工的思想统一到安全作业、依法管理、依法办事上来。

3，是结合“安全工作重点”进行宣传教育。要从实际出发，根据不同时期，不同工作重点，开展不同安全主题的安全生产宣传活动，配合全国“安全生产月”活动，通过编印发放有关宣传材料，张贴各类安全宣传画、营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，教育广大职工认识到：安全生产每条规章制度都要牢记在心、遵从在工作中，任何逾越都可能付出血的代价。

4，稳定的面是单位发展的根本保证，是人本管理理念的具体体现，是工作中的要务，是单位的全方位的管理工作。工会应该利用自身的优势，为单位安全管理多开展有益的活动，在安全管理工作中充当一个不可或缺的角色。

再次，抓好安全工作，需要培养职工的自我安全意识。

5， 在安全工作中，只有全体职工的自我安全意识得到加强，才能从根本上解决人的不安全行为，避免安全的发生。而职工的自我安全意识的培养需要一个长期的过程，这就需要我们找到好的切入点，找准培养职工的自我安全意识的好的做法。

6，是培养职工自我安全意识需要提炼一套具有自己单位特色的核心安全理念。培养职工的自我安全意识，如果只是泛泛地讲，不便记忆，在职工的脑海里没有很深的印象，嘱咐的话听了一大堆，一句也没记住，左耳进右耳出，往往是事倍功半。对此，我们应当根据自己职工的文化层次、阅历能力等方面的特点，提炼一套职工易懂、易记，能被大家所接受的核心安全文化理念，通过核心安全理念的培育，利用多种形式不断强化全体职工对核心安全理念的认识，达到培养全体职工自我安全意识的目的。

当今，企业是安全生产的主体，容不得一丝一毫的松懈和侥幸。但安全意识不高、落实不到位、基础薄弱等仍是企业存在的普遍现象，现结合本公司开展安全生产情况对如何做好企业安全生产管理工作提出以下几点：一、 强化落实企业是安全生产的主体，法定代表人是安全生产的人，对安全生产负全面的，分管负具体的。要强化安全生产的主动意识，由过去被动抓安全变为自我主动抓安全，牢固树立“以人为本、安全”的安全生产理念，充分认识企业的安全主体，从高层管理人员到中层管理人员、班组管理人员、现场作人员，把安全落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节，形人抓安全的局面。二、加强安全教育培训人是安全生产的主体，人的不安全行为是发生的隐患，只有加强对人的安全教育，不断强化人的安全意识，提高人的安全文化素质，增强人的防范意识，规范和提高从业人员的安全行为，才能筑起牢固的安全生产的思想防线。做好安全工作的感、紧迫感，切实负起，把"安全"的方针真正落到实处。根据不同的岗位进行安全教育，针对不同工种和不同部位，告知他们本岗位存在哪些危险及危害因素，如何消除隐患，控制不安全行为，减少人为失误。三、加大检查力度及时对公司各车间的安全生产情况进行检查，发现生产中的不安全的状态（设备、工具、附件）、不安全的作业环境、不安全的作行为和不安全管理缺陷及其它潜在的安全隐患，并采取措施，及时纠正，防止发生。通过全面的经常性的检查并将检查的情况加以综合，进行系统分析，总结经验，从而杜绝安全隐患，为生产提供一个良好的环境。四、将安全生产工作落实到班组安全管理班组是直接从事生产的基本单位，同时也是安全最可能发生的地方，是执行法律法规、标准和规程的前沿阵地和落脚点。因此，企业要想抓好安全管理工作，必须从班组入手，班组入手，班组安全管理的好坏，不但影响班组的安全生产，而且直接影响到整个企业的安全状况。班组管理应做到，员工应在班前、班中、班后进行自检，在此基础上，班组长应进行日常巡检和每周组织一次全面检查，并做好记录。对查出的隐患要落实措施、人员和整改进度。对班组整改不了的应及时向上一级报告，在未整改前应有可靠的安全防范措施。并且定期组织开展安全生产活动，做到时间、内容、人员三落实，且有记录。安全活动的主要内容：布置、检查、交流、总结安全生产工作；学习安全生产有关的法律法规、制度、标准和作业规程等；分析班组内外案例，举一反三，防止的重复发生。

一、工作的定义

二、工作的目的与价值

1、 岗位需要人，更需要的是我需要工作。

2、 从当下做起，机会在于把握。

3、 做好了就有机会，我是一切的根源。

三、如何安全高效的生产

1、 树立安全生产意识：安全是生产的前提，从现实来说，生命是自己的，讲安全就是为自己好。

2、 安全重在预防：班组建立安全作程序。

3、发生意外的原因：心是安全之魂，标准化是安全之本。

A 、物的不安全状态：排查本岗位的物料、电线等安全隐患。

B、人的不安全行为：不良的工作习惯。

C、管理的失职：小孩子进入车间。

四、减少安全(人身、设备)

1、 预防意外发生

A 设备维护

B 劳动保护

C培训安全意识：防微杜渐，警钟长鸣，只有做到一万，才能做到万无一失。

D 组织进行安全生产：规范行为，保障安全，安全、重在落实。

定期进行安全监察：安全生产，我的。

2、 立即纠正。

3、 演练：建立预警机制，意外发生时能确保正确处理。

五、安全管理三工具：三把火

1、 自问：我们的工作习惯存在哪些不良的行为？

2、 自查：我们的工作场所在哪些安全隐患？

3、 自省：我们的管理工作是否到位？

六、品质与成本意识：没有品质保证，一切为零。做人要做品牌，做事要做品质。开源节流、增收节支。

成本控制的方面：

1、 设备管理：避免不当使用，做好设备保养等。

2、 人力管理：减少人工等待时间，减少错误指令的发生，减少工作中的多余运作，保质生产。

3、 材料管理：减少不必要库存，理清材料去向、文明搬运，避免损失，善用边角料。

4、 车间管理：合理利用空间，做好设备用物件摆设等。

5、 管理角度：提高的力。

“三心二意”做好安全生产工作

一、三心是：

一心：事业心。做好安全生产工作要有事业心，热爱安全生产工作。对安全生产工作重要性认识，各级讲话都阐明了，最起码的从事安全生产工作的确是事业崇高，光荣。常想“救人一命胜造七级佛塔”的人生理念。安全生产工作做好了，就会少人，少伤人。每因自己的努力工作而减少亡一人，这一生足亦！

二心：公正心。安全生产工作不要有私心杂念，不要想我从事安全生产工作在职责分工等有何实惠，而要想到安全生产工作，特别是处理、依法检查、出具评价报告，出具检验报告、办理安全生产许可证、审批有关资质和证照等事宜，不同于其他行业，关天，重大，安全事项不能‘走后门“。

三心：爱怜心。每当看到案例，听到家属撕心裂肺哭喊声、见到肢体横飞、血肉模糊的现场时，爱心善心可否唤起自己从事职业的神圣感和伟大？

二、二意是：

一意：意气风发。成功安全事业必须积极、乐观，精神饱满，热情细致，以高昂斗志奋斗。

二意：全心全意。树立全心全意为服务的思想，切实作好各项本质工作。

如何做好安全生产工作

方法 是指导实践的指南，如何做好安全工作也是要讲究其中的方法的，我为大家收集整理了如何做好 安全生产 工作，供大家学习借鉴，希望对你有帮助!

如何做好安全生产工作精选 总结 一

安全生产职责重于泰山，如何做好安全生产工作，笔者认为要从以下几个方面入手：

一、牢固树立“安全，以人为本”的思想。要做到这一点，务必要从维护发展和稳定的大局出发，牢固树立爱护人、关心人、尊重人的观念，这是做好安全生产工作的根本所在，把职工当成自姐妹，从工作上、生活上关心他们，让职工感受到企业的关怀，自觉自愿地做好自我的本职工作。

二、健全安全生产 规章制度 及各类作规程，贵在贯彻落实。要做好安全生产，建立健全各类安全生产规章制度是关键，有了制度职工上岗作时才有章可依，有据可循。各类制度都是以往的 经验 和教训的累积，遵守规章制度才能安全生产。

三、生产职工要做到“四勤”，安全工作就有了保障。“四勤”指“眼勤、手勤、脑勤、嘴勤”。实业公司厂点多，工种繁杂，像机修、铸造等生产品种多、工艺复杂，遇到这种状况，要及时向技术人员请教，向有经验的老师傅请教，细心观察，认真学习，多动脑筋，严格按照作规程作，就会避免一切安全隐患，使防患于未然，有力地保障了安全生产。好的空间留言

四、加强职工 安全 教育 、加大安全培训力度，提高职工整体素质。要利用班前会及周五安全活动时光，对职工进行安全教育，坚持一日一题、一周一案的学习，结合案例向职工宣传安全的危害，让职工牢固树立“安全为天、生命”的安全理念，让职工明白：安全就是效益、安全就是幸福。转变职工安全理念，变“要我安全”为“我要安全”，让职工自觉自愿地遵章守法，这样安全生产才能持久，安全生产才有保障。单位还要经常对职工进行安全培训，加大职工技能培训力度，让职工熟记本岗位各种规程，熟练作。

只有抓好了职工的培训与教育，提高了职工的安全意识和安全技能，才有可能避免各类安全的发生。

安全生产工作是一项系统的工作，只靠安全部门和有关人员的管理是做不好的，只有透过全员的共同努力，从自我做起，尽心尽力，安全工作才有保障。巴山楚水凄凉地

如何做好安全生产工作精选总结二

安全生产是永恒的主题，是一切工作的基础。如何保证安全管理 措施 到位，如何完善安全生产管理规章制度并有效实施，如何将安全工作的重点放在一线，将安全生产的关口前移，是当前亟待我们认真研究和解决的问题。在实际工作中，我们发现，一些安全生产管理存在“中间梗阻”的现象，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，检查不落实，考核但是硬，使各项安全生产管理规定形同虚设。“安全、预防为主”的方针虽然早已家喻户晓，但实际上是喊得多、落实得少，叫得响、行动迟缓。安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的潜力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不面的有效措施。在此，我就如何做好安全生产工作谈几点意见和看法。

一、加强对安全生产工作的是实现安全生产的根本保证

要搞好安全生产工作，务必加强对安全生产工作的。安全工作管理既强调管到底，又强调理到位。调理到位就是要理出头序，理顺关系;就是要不断完善安全工作行为准则，检查制度和标准，考核奖惩办法。管到底，就是要使“安全，预防为主”的方针深入人心，要严抓细管，刚性考核，绝不姑息任何违章行为。始终坚持把安全生产摆在重要位置，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，以全面落实安全生产职责制为核心，以完善安全生产法规、制度和职责制为基础，以落实反措施、反违章、推行标准化工作为原则，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，使安全生产管理的基础工作进一步加强。

二、安全管理制度化，安全措施规范化，作业行为标准化是安全生产管理的基本要求

“不以规矩，不成方圆”，没有合理而规范的管理制度和安全措施，没有统一标准的行业要求，何以能做好安全生产工作，所以不断完善、细化安全管理制度，制定具体的实施细则和办法，完善安全管理规章制度是我们做好安全生产工作的最基本要求。我们有些企业，只重效益，不重安全，我们安监检查人员在检查过程中发现企业连基本的安全制度也没有，更提不到安全措施和安全教育工作了，在发生后才追悔莫及，才体会到安全生产管理工作的重要性，因此，在我们的安全生产工作中，企业务必制定出合理完善规范的安全生产工作制度和措施，而且要坚持做到贯彻落实，保障这些安全生产工作制度得以执行和落实。有了有效的制度，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果，使安全管理制度化，安全措施规范化。

三、做好安全生产宣传，抓安全生产教育，提升全民安全意识是前提条件

安全生产与日常生活紧密相关，做好安全生产工作，做好安全生产宣传，抓安全教育，提升全民安全意识是前提，全民安全意识的提高，企业职工自我保护潜力的增强这些是抓好安全生产工作的基础，使职工真正做到从“要我安全”到“我要安全”本质改变。充分利用每年一次的安全生产活动月契机，抓好安全生产宣传工作，使安全生产工作家喻户晓、人人皆知，提升全民的安全意识，使安全生产工作深入人心，做到人人重安全，人人懂安全。

四、安全生产工作重在管理监督到位，安全管理监督是确保安全生产的重要环节

安全工作重在管理监督到位，这是确保安全生产的重要环节。作为安监工作的监察工作者要根据生产不断发展的需求，及时发现和消除隐患，及时纠正和查处违章，实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的转变，用心将安全隐患消灭在萌芽状态。如何做好县区安全生产监管工作，我认为主要要做好以下几点工作：

(一)要抓好队伍建设，创新工作方法，全力提升安全生产监督水平。要加强安全生产监管队伍建设，努力提高新形势下的安全监管水平，要逐步建立完善起行之效的安全生产监管体制。依照有关法律法规，提高执法人员协作配合、公正严格的执法潜力，利用各种方式组织安全生产监管部门用心参加培训学习，充分发挥街道社区的组织、协调作用。

(二)创新安全监管工作思路，坚持依法保安全。安全工作本身就是一项系统工程，是人类礼貌进步和发展的必然，尤其是时入快速发展期，其安全问题更加凸显，所以务必加大监管力度，强化行业监管职能，突出企业职责体系，建立健全安全工作职责制度，不断完善安全生产法律、法规体系，树立依法行政、依法治安、依法保安的法制意识，使安全监管工作走向法制化、规范化的管理轨道。

(三)深化安全专项整治，确保治理实效。抓好重点行业和领域的安全整治在相当一段长的时光内仍是一项艰巨工作。我们安监部门应树立打持久战的思想，突出重点，认真实施，不断巩固。煤矿方面要强力推行整合关掉工作，提高安全办矿、规模办矿，查处无证非法生产，坚决制止超设计潜力、超通风潜力突击生产行为，落实现场管理到位，制度建设，执行到位，非煤矿山要从严格打击非法生产，突出抓好安全隐患排查治理，危险化学品方面要深化重点危化品道路交通运输安全整治，防范交通引发的泄露、爆炸和污染，坚决取缔关掉不贴合安全生产条件的经营单位，督促危险品生产企业制订落实各项技术防范措施，制定应急救援预案等各行业各类企业的安全专项整治，实实在在取得实效。

如何做好安全工作的感想精选总结三

一、加强对职工的安全教育培训，增强职工的自我防范意识，提高职工自身的安全素质，杜绝人的不安全状态。二是培养职工自我安全意识务必做到持之以恒。做任何事情都需要有持之以恒的态度，个性是自我安全意识的培养这种解决思想问题的东西，更需要透过长期、艰苦的努力才能到达的。如果这天讲这个重要，明天讲那个重要，使职工无所适从，认为是搞活动、一阵风。“雨过地皮也不湿”。个性是在监督检查方面，更需要持之以恒地抓，不能这天看到这种现象管，明天就不管，或者有的人管，而有的人视而不见，这往往使职工误认为不管是正常、管就是吹毛求疵，是为了完成罚款指标，这样一来，也就起不到好的作用。

三是培养职工自我安全意识务必做到齐抓共管。培养职工的自我安全意识，不能只靠说服教育，也不能只靠行政手段一罚了之来解决。需要各个部门、多种形式、方方面面的工作共同来完成。既要有强有力的思想工作来，也要有行政处罚手段作辅助，两者缺一不可。仅仅培养职工的安全意识对于安全工作还是不够的，我们还就应在培养职工安全意识的基础上注重提高职工的生产安全意识。提高职工生产安全意识，是安全生产的根本，是健全安全 文化 的基础，是真正能够实现安全生产投入最少，效果的一项工作，也是一个循序渐进的过程，是一项长期而艰巨的工作。而如何提高职工生产安全意识，应从以下几个方面入手。

一是加强安全宣传教育。大力开展安全生产法律法规的宣传教育，创造“安全生产，以人为本”的安全文化氛围，把安全提高到一个全新的高度，透过会议、等各种形式学习法律法规、张贴安全宣传画、 标语 ，使全体职工能够认识到此刻、和对安全的重视

程度，使大家认识到，此刻的安全生产，已经提升到法律的高度，违反安全生产规章制度和作规程，就是违法行为。

二是普及安全常识。当职工的安全法律意识得到加强以后，迫切需要一些 安全知识 。我们要让职工从了解安全常识入手，透过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近生活的安全知识传授给他们，由于简单而贴近生活，容易被理解，效果好，容易得到职工理解和支持，安全工作就有了良好基础，职工的安全意识能够得到很大提高。

三是从提高自我保护意识着手。要从安全教育工作经常提到的“三不伤害”入手，这其中的内涵就是首先要保护好自我。人都有求生的本能，安全，归根到底，就是每个职工不要受到伤害。要告诉全体职工，安全工作的目的就是要保护每个职工身心健康。因为事关自身利益，职工容易理解和理解，也就能够到达提高安全意识的目的。

以身边耳熟能详的生产安全案例为教材。提高安全意识，案例的教育效果十分明显，因为那都是活的血的教训，切忌空谈。要以在上影响巨大或者是发生在身边的生产安全为案例，分析发生的原因和过程，结合自身实际状况，如何防范，做到举一反

三。要把职责依据法律法规划分清楚，要把安全生产带来的危害阐述完整，必须要让职工心灵受到震撼，切实明白安全的危害是终身的，是家庭的杯具所在，是安定的敌人。

二、抓好安全生产工作，还就应做好安全生产管理方面的工作。

安全生产管理的好与否，直接关系到和的生命财产安全，影响到一个单位的和谐稳定与发展，这就需要我们做好安全生产管理工作。

落实安全生产职责制，广泛开展安全生产宣传、培训、教育，夯实安全生产日常基础工作;用心开展各项安全生产活动，突出重点，千方

百计抓好车辆管理、工程施工和用电安全等重点工作;解放思想，进行安全生产创新;搞好安全生产检查，及时消除隐患，为构建和谐、维护和群众的生命财产安全、发展经济，而创造一个安全生产环境。

二是用心参与安全生产的各项活动，使安全生产工作深入人心。加大安全生产宣传教育力度，增强广大职工的安全活动参与意识，用心参与和行业开展的《安全生产月》、《安全生产知识竞赛》、《安全知识考核》等各项活动，广大职工结合自我的岗位写出“我的安责”。

大力弘扬安全文化，提高广大职工做好安全生产工作的自觉性和职责心，自觉学习安全生产的各项法律法规，采取办培训班、安全生产知识竞赛、透过职工自学等形式进行安全生产教育，到达安全生产目的明确、措施得力。

三是扎实做好安全生产日常管理工作。

为使安全生产工作扎实有序进行，务必做到机驾驶员、特种设备作人员、所有设备资料齐全，到达安全生产资料规范化管理，编制安全生产应急救援预案，重特大的救援机制，做到年初有安全生产、每月有安全生产状况 报告 、季度有安全生产工作指导意见和小结，半年和年终有总结、考核、评比。做到安全生产资料管理分门别类，安全生产管理人员、驾驶员、作员、各种机械设备要建档立案，使安全生产资料管理正规化、规范化。

安全生产工作是一项综合性、长久性的系统工程，只有我们在安全生产工作中做好综合性工作，全面提高大家的安全生产意识，增强安全生产的职责感，及时消除隐患，才能最终实现安全生产无。

扎实有效的安全工作，是企业单位完成生产工作的重要保证。如何在生产动态条件下增强安全工作的实效?根据安全工作实践，笔者感到应着重抓好以下几个方面。

认识到位。一些单位生产过程中屡出，一个重要原因是安全工作跟不上或做的不够扎实。有的同志觉的企业单位的中心工作是生产，没有多少时光作安全工作，于是出现顾上了抓一抓、顾不上就放下的现象;有的同志看不到安全工作在企业单位生产所起的重要作用，作安全工作的自觉性、主动性不够强;还有些同志把安全工作与生产工作分割开来，就生产抓生产，不注意把安全工作穿插在生产工作之中，贯穿于始末。这些认识和做法都是不正确的。我们明白，有人的地方就会有安全问题的发生。尤其是快到年末，正是安全问题的多发期。因此，安全工作不仅仅不能削弱，而且要加强。要看到，生产任务完成的好不好，安全工作起着重要的作用。另外，还要看到，安全工作关系单位职工最基本的生产实践，安全工作只有穿插、渗透其中，才能增强实效。

资料要贴紧。生产工作中的安全工作，不能等同于其他的工作，有许多的新状况、新问题需要关注和解决。只有紧紧盯着生产任务的特点和安全工作的落实，才能保证安全工作扎实有效。要准确掌握生产动态条件下反映和变化的安全规律，有针对性的解决安全问题。总之，要结合生产工作的实际做好安全工作，发现什么不安全苗头就重点解决什么。

措施要跟上。生产中的安全工作不能四平八稳、按部就班地做，应在“快、细、实”上下工夫。这是因为生产工作出现的安全问题都是突发性的，潜伏期短、爆发时光快，后果。如果安全工作跟不上或作不细、做不实，极易发生连锁反应，引发后果。因此，安全工作务必快捷高效，切记拖拉和流于形式。要充分发挥群众监督作用，做到及早发现问题、及早解决问题，把问题消除在萌芽状态。要多管

齐下，既要抓生产，也抓安全;既要抓安全教育，也抓安全落实，全面促进单位安全、高效、稳定、和谐发展。

、务必始终坚持“预防为主”的方针，做到警钟长鸣，居安思危。安全工作重在预防，预防的重点在于思想。只有居安思危，才能时时事事想到安全;只有居安思危，才能身体力行，影响、教育、带动职工重视安全工作;只有居安思危，才能实现有备无患，防患于未然。

第二、务必始终坚持“安全”的方针，做到按部就班，工序严谨。国人中不乏“投机取巧”等陋习的人，工作急于求成，图省事、怕麻烦、抄近路，以致违反作业程序、省略一些必要的安全措施和环节，这是侥幸心理在工作中的具体表现，它反映出来的深层次问题是“明知有危险却仍然去做”的习惯性违章行为，这是造成的重要因素。要明白，不会因为侥幸心理而自行停息，不要认为某些行为发生的概率小就认定这种行为安全，不要忘记“千里之堤，溃于蚁穴”的古训。

标准化作业的一般资料：

1、标准依据，务必以、行业、企业所颁布的作标准为依据。

2、作业前准备，务必召开班前安全工作会议，上岗前务必对从事的生产任务进行了解，严格检查工属具、设备、环境，做好检查记录，穿戴好劳动防护用品，各岗位执行对接，交接的资料和职责分属等务必明确。

3、作业程序，即：先做什么、后做什么的作业步骤。特殊岗位的作业，务必到达强行确认，确保作业行为准确、作无误。

安全生产十五条措施发布，强化安全生产

安全生产十五条措施发布，强化安全生产

安全生产十五条措施发布，强化安全生产，制定了进一步强化安全生产落实、坚决防范遏制重特大的十五条措施，部署发动各方面力量全力抓好安全防范工作。安全生产十五条措施发布，强化安全生产。

安全生产十五条措施发布，强化安全生产1

日前，安委会发布了进一步强化安全生产落实、坚决防范遏制重特大的十五条措施(以下简称“十五条措施”)，切实保障劳动者生命安全，提升企业安全水平。

安委办相关负责人表示，提炼出的安全生产十五条“硬措施”直击当前安全生产工作的短板，对于强化安全生产落实、坚决防范遏制重特大具有很强的针对性和指导性。主要具有5个突出特点：一是突出落实；二是突出督察检查；三是突出治理违法违规行为；四是突出源头治理；五是突出严格执法。

针对近期交通、建筑、矿山等领域暴露出的违法分包转包、挂靠资质等违法行为和劳务派遣、灵活用工等存在的安全管理漏洞，十五条措施要求，严格资质管理，坚持“谁的资质谁负责、挂谁的牌子谁负责”，对发生的严格追究资质方的，遏制出借资质、无序扩张。

针对贵州“1·3”建筑滑坡等暴露出重大项目“边审批、边设计、边施工”等问题，十五条措施明确要求，各级发展改革部门要建立完善安全风险评估与论证机制，严把项目审批安全关，高危项目不得以集中审批为名降低安全门槛。对地方违规审批、强行上.不达标项目，造成的将终身追责。

劳务派遣和灵活用工人员安全管理问题以及安全监管执法队伍建设也是十五条措施关注的重点。

十五条措施指出，生产经营单位要将接受其作业指令的劳务派遣人员、灵活用工人员纳入本单位从业人员安全生产的统一管理，履行安全生产保障。其中，危险岗位要严格控制劳务派遣用工数量，未经安全知识培训合格的不能上岗。对劳务派遣用工和灵活用工人员数量较多的行业领域，有关行业主管部门要重点加强安全监管。

尤其需要注意的是，企业、地方国有企业要带头减少危险作业领域灵活用工人员，但不能以安全生产为名辞退农民工，要提高工人安全素质，提升企业本质安全水平。

提升安全生产水平需要强有力的安全监管执法队伍来支撑。十五条措施要求，各地按照不同安全风险等级企业数量，配齐建强市县两级监管执法队伍，加强执法队伍专业化建设，配强班子、充实专业干部、培养执法骨干力量，加强专业执法装备配备，健全经费保障机制，尽快提高执法专业能力和保障水平。

安全生产是关系群众生命财产安全的大事，也是经济协调健康发展的一个重要标志。

安委办相关负责人指出，当前做好经济发展、防控和安全生产这三项工作，都是“国之大者”、是一个整体，决不能割裂开来、不能搞“单打一”，必须始终把生命安全放在位，“弹好钢琴”、统筹推进，积极塑造有利于经济发展、防控的安全环境。

针对在实际工作中，一些地方要么重发展轻安全，尤其在发展压力大的时候，往往放松安全监管、弃守安全底线；要么重安全轻发展，对存在问题的企业一关了之、一停了之，甚至一个企业出就关停一片，十五条措施对精准做好安全监管工作也提出了专门要求。

安委办相关负责人表示，各级监管部门要提高监管执法的精准性、有效性，处理好“红灯”“绿灯”和“黄灯”之间的关系，使得各项工作协调有序推进，形成良好的市场预期，决不能动辄一个区域、一个领域停产等“简单化”“一刀切”，决不能只亮“红灯”、不给“绿灯”，真正实现以高水平安全服务高质量发展。

安全生产十五条措施发布，强化安全生产2

记者从应急管理部获悉，近日，安委会梳理相关法律法规已有规定、以往管用举措和近年来针对新情况采取的有效措施，制定了进一步强化安全生产落实、坚决防范遏制重特大的十五条措施，部署发动各方面力量全力抓好安全防范工作。

严格落实地方委安全生产。 地方各级委要牢固树立安全发展理念，始终把群众生命安全放在位。

严格落实《地方政干部安全生产制规定》，严格落实“政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，综合运用巡查督查、考核考察、激励惩戒等措施加强对安全生产工作的组织。将履行安全生产情况作为对委班子和有关干部考核、有关人选考察的重要内容。

严格落实地方安全生产。 地方各级要组织制定干部安全生产“职责清单”和“年度任务清单”，并把安全生产工作贯穿业务工作全过程。各级安委会要创造条件实体化运行，组织定期研判重大安全风险，滚动排查重大安全隐患，主动协调加强民航、、电力、商渔船碰撞等跨区域跨部门安全工作。

严格落实部门安全监管。 各有关部门要依法依规抓紧编制安全生产权力和清单。对职能交叉和新业态新风险，按照“谁主管谁牵头、谁为主谁牵头、谁靠近谁牵头”的原则及时明确监管，各有关部门要主动担当，不得推诿扯皮。

严肃追究和监管。 对不认真履行职责，发生较大及以上生产安全的，不仅要追究直接，而且要追究地方委和、有关部门的监管，特别是重特大要追究主要、分管的。

企业主要负责人必须严格履行人。 企业法定代表人、实际控制人、实际负责人，要严格履行安全生产人，对本单位安全生产负总责。对发生重特大负有主要的，在追究刑事的同时，明确终身不得担任本行业单位主要负责人。

深入扎实开展全国安全生产大检查。 安委会立即组织开展全国安全生产大检查。各地区各有关部门要全面深入排查重大风险隐患。对排查整治不认真，未列入清单、经查实属于重大隐患的，要当作对待，引发的要从严从重追究。

牢牢守住项目审批安全红线。 各级发展改革部门要建立完善安全风险评估与论证机制，严把项目审批安全关。对地方违规审批、强行上不达标项目，造成的要终身追责。

严厉查处违法分包转包和挂靠资质行为。 严肃查处建筑施工、矿山、化工等高危行业领域违法分包转包行为。严格资质管理，坚持“谁的资质谁负责、挂谁的牌子谁负责”，对发生生产安全的严格追究资质方的。

切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理。 生产经营单位要将接受其作业指令的劳务派遣人员、灵活用工人员纳入本单位从业人员安全生产的统一管理，履行安全生产保障。危险岗位要严格控制劳务派遣用工数量，未经安全知识培训合格的不能上岗。

重拳出击开展“打非治违”。 针对当前一些地方和行业领域违法违规生产经营建设问题突出，立即组织开展“打非治违”专项行动。对矿山违法盗采、油气管道乱挖乱钻、危化品非法生产运输经营、建筑无资质施工和层层转包、客车客船渔船非法营运等典型非法违法行为，依法精准采取执法措施。

坚决整治执法检查宽松软问题。 强化精准执法，按照省市县执法管理权限，确定各级管辖企业名单，明确重点检查企业和重点执法事项，举一反三加强执法检查。

着力加强安全监管执法队伍建设。 各地要按照不同安全风险等级企业数量，配齐建强市县两级监管执法队伍，确保有足够力量承担安全生产监管执法任务，不得层层转移下放执法。

重奖激励安全生产隐患。 鼓励公众通过政务热线、电话和网站、来信来访等多种方式，对安全生产重大风险、隐患和违法行为进行。负有安全生产监督管理职责的部门要及时处理，依法保护人；根据风险程度落实奖励，对报告重大安全风险、重大隐患或者安全生产违法行为的有功人员实行重奖。

严肃查处瞒报谎报迟报漏报行为。 严格落实直报制度，生产安全隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，对直接人和负有管理和的人员依规依纪依法从严追究。

统筹做好经济发展、防控和安全生产工作。 各级监管部门要注意从实际出发，使各项工作协调有序推进，形成良好市场预期。各级委要把握好政策基调，坚持稳中求进，高质量统筹做好各方面工作。

安全生产十五条措施发布，强化安全生产3

记者从应急管理部获悉，日前，安委会制定了进一步强化安全生产落实、坚决防范遏制重特大的十五条措施，部署发动各方面力量全力抓好安全防范工作。

具体内容为： 一是严格落实地方委安全生产；二是严格落实地方安全生产；三是严格落实部门安全监管；四是严肃追究和监管；五是企业主要负责人必须严格履行人；六是深入扎实开展全国安全生产大检查；

七是牢牢守住项目审批安全红线；八是严厉查处违法分包转包和挂靠资质行为；九是切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理；十是重拳出击开展“打非治违”；十一是坚决整治执法检查宽松软问题；十二是着力加强安全监管执法队伍建设；十三是重奖激励安全生产隐患；十四是严肃查处瞒报谎报迟报漏报行为；十五是统筹做好经济发展、防控和安全生产工作。

在切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理方面，安委会指出，生产经营单位要将接受其作业指令的劳务派遣人员、灵活用工人员纳入本单位从业人员安全生产的统一管理，履行安全生产保障。

危险岗位要严格控制劳务派遣用工数量，未经安全知识培训合格的不能上岗。对劳务派遣用工和灵活用工人员数量较多的行业领域，有关行业主管部门要重点加强安全监管，对企业全员安全生产制落实不到位的责令限期整改。

值得注意的是，安委会还指出，企业、地方国有企业要带头减少危险作业领域灵活用工人员，但不能以安全生产为名辞退农民工，要提高工人安全素质，提升企业本质安全水平。

针对安全生产执法队伍“人少质弱”的实际，安委会提出，将着力加强安全监管执法队伍建设。各地要按照不同安全风险等级企业数量，配齐建强市县两级监管执法队伍，确保有足够力量承担安全生产监管执法任务，不得层层转移下放执法。

加强执法队伍专业化建设，配强班子、充实专业干部、培养执法骨干力量，加强专业执法装备配备，健全经费保障机制，尽快提高执法专业能力和保障水平。