人才兴则兴，人才强则省强。福建省作为经济发展活力强劲、转型升级步伐加快的地区，对人才的需求日益迫切。为深入贯彻落实关于人才工作的决策部署，福建省着力建设人才市场，构建覆盖全省、辐射全国、联通全球的人才流通体系。

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福建省建设人才市场，助力人才强省


一、人才市场建设现状

福建省人才市场建设稳步推进。截至目前，全省共有各级各类人才市场20余家，其中省级人才市场1家，市级人才市场12家，县级人才市场7家。这些人才市场已形成一定规模，具备了较强的服务能力。

二、主要特色与亮点

福建省人才市场建设呈现出以下特色：

线上线下融合发展：打造线上线下相结合的人才服务平台，实现人才供需精准匹配。 区域协作联动机制：建立全省人才市场协作网络，实现人才流动的无缝衔接。 服务专业化、精细化：针对不同行业、领域和层次的人才，提供定制化服务。

三、建设举措

为推动人才市场建设，福建省采取了一系列举措：

加强政策扶持：出台人才市场建设专项扶持政策，支持人才市场建设和服务能力提升。 完善制度体系：制定人才市场管理办法，规范市场运行，保障公平有序。 创新服务模式：探索运用人工智能、大数据等技术，提升人才服务效率和精准度。

四、人才市场带来的成效

福建省人才市场建设取得了显著成效：

促进了人才流动：为省内外人才提供广阔的就业和发展平台，助力企业招才引智。 提升了人才质量：通过市场机制，选拔和引进了一批人才，为福建省经济发展提供智力支撑。 营造了良好的人才环境：人才市场建设营造了重视人才、尊重人才的氛围，吸引和留住了更多人才。