破冰小游戏 室内5到10分钟_破冰小游戏室内5到10分钟
1分钟破冰游戏
第五个:猎人打兔子[破冰游戏]1、初次见面
破冰小游戏 室内5到10分钟_破冰小游戏室内5到10分钟
破冰小游戏 室内5到10分钟_破冰小游戏室内5到10分钟
破冰小游戏 室内5到10分钟_破冰小游戏室内5到10分钟
给每人做一个姓。在每位学员进入培训室前,核对下他的姓名,然后发给他一个别人的姓。在所有人到齐后,要求所有人在3分钟内找到姓上的人,同时向其他人介绍自己。然后快速在教室走一圈,问“如果你今天不在这里,你会在做什么你不愿意做的事情呢?”,注意让问答保持在一个轻松活泼的氛围中。
2、大风吹
把比人数少一张椅子数目的椅子围成一圈。除了当的人以外,其余的人分别坐在不同的椅子上。每张椅子限坐一人。 做的人站在,他可以随意说大小风吹。如果他说大风吹,他说有X的人必须起来换位置。如果说小风吹,则是相反,没有X的人起来换位置。换位置时不能持续两人互换或坐回原位。没抢到位置的人则是新。坐三次的人则算输,需接受处罚。
题目例子::大(小)风吹 其余的人:吹什么?:吹有戴的人(如是大风吹,则是有载的人起来换,如果小风吹,则是3. 气球跌在地上的人即被淘汰。没戴的人起来换!)
3、大瞎话
由一人蒙上眼睛扮"瞎子",坐在"瞎子"左侧的人开始不断的指在座的每一个人。当他指向其中的人和一个人,就问"瞎子","这个行不行?""瞎子"如果说不行,就继续指下一个人。知道"瞎子"同意的时候,被指的那个人就是被游戏选中的人。
"瞎子"摘下眼罩,根据每个人的表情来猜测谁被选中了,而参与的人不能告诉瞎子。当然,被选中的也可能是"瞎子"自己。瞎子要出一个题目或者说指定一个节目,要被选定的人去完成。和大冒险一样,节目越荒唐越越好。下一轮,由上一轮被选定人来做瞎子。
4、官兵捉三. 各抒己见贼
用具:分别写着"官、兵、捉、贼"字样的四张小纸
这个游戏是四个人来玩。将四张纸折叠起来,参加游戏的四个人分别抽出一张。抽到"捉"字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是"贼"字,猜错的要罚,有猜到"官"字的人决定如何惩罚,由抽到"兵"字的人执行。
5、抢椅子
台上置三张椅子,邀请四个人上来,放DISCO音乐,四个人伴着音乐围着椅子转,当音乐骤停时抢坐椅子,未坐到者淘汰;减一椅子,三个人续前动作,当音乐骤停时抢坐两张椅子,未坐到者淘汰;两人抢坐一张椅子,坐到者为胜。
团队破冰小游戏3个
目的:让气球停留在空中,激发欢乐团队破冰小游戏3个
团队破冰小游戏【1】 分组游戏
1、寻找对象:
步:学员围成一个圆圈——组织者说LOOKUP、LOOKDOWN、LOCK——学员看上、看下,然后用目光锁定对面的一位同学,当两人的目光相对时,则拍手、出场交谈——交谈3分钟——没对上的继续。
第二步:学员分列两行,结对的伙伴面对面站立——各自后退5米——蒙上眼罩——发出声音,寻到对象(不可用学员名字、公司名称)
2、左、中、右
组织者问以下问题:
早上起床时,是从左边下床?右边下床?——从左边下床的站左边,从右边下床的站右边,记不清的站中间
早上穿鞋时,先穿左边的`鞋?先穿右边的鞋?——先穿左脚的站左边,先穿右脚的站右边,记不清的站中间
以此种办法将学员分成三大组。
3、谁是勇士?
如果依上法分成的三组人数悬殊过大,则继续分组,按以下办法:请大家自由组合,寻找另外两位与自己相象的伙伴,分成三人一组。
然后提问:1、 谁愿意个站起来?2、 谁愿意第在室内只有几个人又有老年人适合做的破 考沟通能力:组长先预备数张画了圆形的纸。有多张。每两人配对比赛,开始前,每一组合背对背而坐。在指定时间内,一人负责讲圆形,另一人则负责画圆。画圆的人,只可听不可问,也不可让讲的人看到。时间到,就看谁画得快而准。冰游戏有:二个站起来?由此,将学员分成三批。
团队破冰小游戏【2】 大树与松鼠
适合人数:10人以上
材料及场地:无
适用对象:所有学员
时间:5-10分钟
1、事先分组,三人一组。二人扮大树,面对对方,伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠,并站在圆圈中间;培训师或其它没成对的学员担任临时人员。
2、培训师喊“松鼠”,大树不动,扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树,重新选择其他的大树;培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中,落单的人应表演节目。
3、培训师喊“大树”,松鼠不动,扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树,并圈住松鼠,培训师或临时人员就应临时扮演大树,落单的人应表演节目。
4、培训师喊“”,扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合,扮演大树的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大树,培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中,落单的人表演节目。
团队破冰小游戏【3】 串名字游戏
分析:活跃气氛,打破僵局,加速学员之间的了解。
有没有比较有创意的破冰游戏啊
适用场景:所有培训晋级
在工作之余同事之间做一些小的游戏,既有助于同事之间的情感沟通,又有助于活跃办公室 的气氛,增强大家的工作积极性。游戏规则和程序
1.让所有人都蹲下,扮演鸡蛋。
2.相互找同伴猜拳,或者其他一切可以决出胜负的游戏,由成员自己决定,获胜者进化为 小鸡,可以站起来。
3.然后小鸡和小鸡猜拳,获胜者进化为凤凰,输者退化为鸡蛋,鸡蛋和鸡蛋猜拳,获胜者 才能再进化为小鸡。
4.继续游戏,看看谁是一个变成的凤凰。
创造性思维
游戏 各抒己见:选数则有意义又富争论性的,请大家表达看法。了解各组员的分析力,个人观点、立场等。规则和程序
1.将每4个人组成一个组,在组内任意确定组员的发言顺序,两个组构成一个大组进行游戏。
2.让小组确定的个志愿者出来,对着另一个组喊出任何经过他脑子的词,比如:姐姐 ,鸭子,蓝天等等任何词。
3.另一个小组的个志愿者必须对这些词进行回应,比如:哥哥,小鸡,白云等。
4.志愿者必须持续地喊,直到他不能想出任何词为止,一旦你发现自己在说“哦,嗯,哦 ……”。你就必须宣告失败,回到座位上,换你们小组的下一位上。
5.哪个小组能坚持到,哪个小组算获胜。相关讨论
这种给大脑巨大压力的做法对于你思考问题是否有帮助?总结
1.本游戏的关键是要学员在一个快速、紧张的氛围下进行,一旦有人回答速度变慢,开始有“嗯,哦”出现,立即宣布他被淘汰了,判其离场,这样才能保证游戏的成功。
2.你会发现在大脑短路的同时,你可能会有了一些以前连想都没想过的想法,而说不定就是这些想法可以帮助你更好的解决问题,所以这个游戏可以用于需要成员发挥想象力的热身运动,让大脑迅速地活跃起来
言不由衷[破冰游戏]
人数队形:10-20人,男女对半更佳
游戏方法:
1、此游戏是用“是”“不是”回答的游戏。但回答必须要言不由衷,颠倒事实来回答。
2、如:对一位男生说:“你常擦口红?”男生必须回答“是”
3、指定一个人当,由依次发问,答错的人就换当。
注意:如果对一个人各问两个问题,则会相当有趣。
明七暗七
用具:无
人数:无限制
方法:多人参加,从1-99报数,但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时,不许报数,要拍下一个人的后脑勺,下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则罚酒。
兴奋点:没有人会不出错,虽然是很简单的算术。
这个是我培训时候会用到的破冰游戏,比较能让大家接受的那种!
备受攻击、、各抒己见、旁若无人、波涛汹涌等。
一. 备受攻击
目的:体验被排挤的滋味
内容:
1. 抽出一人做箭靶。
2. 在地上画一个圆圈,或用绳圈也可,“箭靶”站在中间,其他人要拍打他最少3次。但不可给“箭靶”碰到,被碰到的人便要做“箭靶”了。
变化:“箭靶”可拉人入圈(这个圈一定要大一点),帮他一起捉人,即圈内人越来越多,直至所有人都入了圈为止。
二.
目的:考沟通能力
时间:10~20分钟
材料:笔和纸
内容:
1. 组长先预备数张画了圆形的纸。有多张。
2. 每两人配对比赛。
3. 开始前,每一组合背对背而坐。
4. 在指定时间内,一人负责讲圆形,另一人则负责画圆。画圆的人,只可听不可问,也不可让讲的人看到。
5. 时间到,就看谁画得快而准。
备注:
1. 这游戏3、眉目传情可看到各人不同的沟通问题。
2. 组长可在游戏后,讲解沟通的艺术和重要。
目的:了解组员的时事触角,学习直言表达
时间:15分钟
材料:当日报纸
内容:组长说:“今日是,有个人意见要尽情表达。”
1. 选数则有意义又富争论性的,请大家表达看法。了解各组员的分析力,个人观点、立场等``````
2. 组长不会下结论,但要赞赏组员表达及互相尊重的态度。
四. 旁若无人
目的:考验组员的分析力、观察力、最终带出旁若无人的坏处
时间:15分钟
内容:组长说一“两个人在你面前讲暗语,对你视若无睹,你感觉如何?”
1. 两人一组,秘密地在房中选一件物品作为讨论目标。在众人面前讨论时,不可提示物件名称。其他组员听后尝试寻找出。
2. 轮流讨论竟猜。
3. 完结时,组长要指出旁若无人的沟通方式,是令别人难受的。
五. 波涛汹涌
时间:5~10分钟
材料:气球多个
内容:组长说:“如果你心中有气,顶在胸口会好辛苦,我们为别人赶走这气好吗?”
2. 每人抛高自己的气球,并尽力让气球停留在空中,同时尝试打下别人的气球。
4. 气球保持在空中最久的人便算赢。
5. 组长总结:“好啦!大家都出了气!”
有创意的破冰游戏
将不同的动物海报剪成拼图,若为年幼的小朋友,拼图的块数可以少一点;年纪稍长的小朋友,可以剪成多几片,将拼图藏在房间各处。一. 备受攻击
1、让所有人都蹲下,扮演鸡蛋。目的:体验被排挤的滋味
内容:
1. 抽出一人做箭靶。
2. 在地上画一个圆圈,或用绳圈也可,“箭靶”站在中间,其他人要拍打他最少3次。但不可给“箭靶”碰到,被碰到的人便要做“箭靶”了。
变化:“箭靶”可拉人入圈(这个圈一定要大一点),帮他一起捉人,即圈内人越来越多,直至所有人都入了圈为止。
二.
目的:考沟通能力
时间:10~20分钟
材料:笔和纸
内容:
1. 组长先预备数张画了圆形的纸。有多张。
2. 每两人配对比赛。
3. 开始前,每一组合背对背而坐。
4. 在指定时间内,一人负责讲圆形,另一人则负责画圆。画圆的人,只可听不可问,也不可让讲的人看到。
5. 时间到,就看谁画得快而准。
备注:
1. 这游戏可看到各人不同的沟通问题。
2. 组长可在游戏后,讲解沟通的艺术和重要。
目的:了解组员的时事触角,学习直言表达
时间:15分钟
材适用场景:让有经验的人辅导缺乏经验的人。特别适用于经验程度相悬殊的项目。料:当日报纸
内容:组长说:“今日是,有个人意见要尽情表达。”
1. 选数则有意义又富争论性的,请大家表达看法。了解各组员的分析力,个人观点、立场等``````
2. 组长不会下结论,但要赞赏组员表达及互相尊重的态度。
四. 旁若无人
目的:考验组员的分析力、观察力、最终带出旁若无人的坏处
时间:15分钟
内容:组长说一“两个人在你面前讲暗语,对你视若无睹,你感觉如何?”
1. 两人一组,秘密地在房中选一件物品作为讨论目标。在众人面前讨论时,不可提示物件名称。其他组员听后尝试寻找出。
2. 轮流讨论竟猜。
3. 完结时,组长要指出旁若无人的沟通方式,是令别人难受的。
五. 波涛汹涌
时间:5~10分钟
材料:气球多个
内容:组长说:“如果你心中有气,顶在胸口会好辛苦,我们为别人赶走这气好吗?”
2. 每人抛高自己的气球,并尽力让气球停留在空中,同时尝试打下别人的气球。
4. 气球保持在空中最久的人便算赢。
5. 组长总结:“好啦!大家都出了气!”
目的:了解谁是
内容:
1. 大家围圈站,一人站在中间。
2. 组长问:“当你想找人倾诉时,在这个小组中,你会找谁?”此时,所有人便要闭上眼睛。
3. 站在中间的人,就要走到他心中的密友前。当他说“OK”时,大家便可睁开眼睛。
4. 站在中间的人要分享他为何选这人?被选的也请分享他的感受,没有被选者如有不满,可提出。
备注:组长需有心理准备,随时有机会要处理冲突。
变化:请站在中间的人闭眼,请大家按自己与他的适当距离而站。请他看看这距离适合吗?是否如他所指望的?(可能有些他以为很Friend的,却站得很远。)
促进相互认识的破冰游戏
有哪些游戏是团队破冰游戏呢,下面我为大家分享团队破冰小游戏,希望对大家有帮助!促进相互认识的破冰游戏有:兔子舞、五毛和一块、眉目传情。
1、兔子舞
目的:活动筋骨,让学员在良好的精神状态下上课。时间:5分钟道具:无。大家可围成一个大圆圈或排成2-3支小长队,视场地而论。每个人双手搭在前一位学员的双肩上,随培以上是一些适合在室内只有几个人又有老年人玩的破冰游戏,您可以根据具体情况进行选择。训师的指令做相应的肢体动作。
培训师开始指令:小白兔小白兔跳一跳,左脚跳其结果是,较有经验的人将成为缺乏经验的人的辅导员,形成团队教学。2下,右脚跳2下,双脚合并向前跳1下,向后跳1下,再连续向前跳3下,我们大家都蹲下。可连续做动作多遍,在做动作的过程中队伍不能散开。请配合音乐。大风吹。
2、五毛和一块
人数:10几个人就可以,人多些更好玩的。裁判:一名,负责发号司令。规则:在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数,比如3块5、6块或8快,裁判一旦喊出钱数。
游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能平均分配,所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败。
游戏时间:15分钟;游戏场地:室内;游戏道具:无;游戏规则:主持人:给大家一个数,如:534,左眼代表百位数,右眼代表十位数,嘴巴代表个位数——左眼眨5下,右眼眨3下,嘴巴作亲吻状,亲4下;游戏开始时,其余五人转过身去,只有人面对主持人。
在观众席中任选两人分别给各队站在的人报一个数字(耳语,其他人不能听见),人确定之后,转过身去拍拍第二人的肩膀,用眼睛嘴巴传达给她们,依此类推,(其他没有轮到的人不能回头),看看哪一组又快又准。
儿童破冰游戏
换个浏览器试试儿童破冰游戏大全
有哪些破冰游戏适合拓展训练的呢?下面由我为大家整理的儿童破冰游戏大全,希望可以帮到大家!
一、侦探
课前预备:
预备一些4x6的纸,上面贴着每个小朋友的照片,或写上他们的名字(只写名字也可以,但贴上照片会更有趣)。
游戏方式:
1、小朋友排成一列,带领者在每位小朋友背后黏一张预备的纸,不要让他们看到纸的内容。接下来,小朋友开始找人问问题,对方只能回答“是”或“不是”。
例如:「我背上的人是长头发吗?」「我背上的人是女生吗?」。
2、如果小朋友猜出背后所贴的人名,要将正确告诉带领者,然后他可以选择留在人群中,继续回答别人的问题。若猜错了,他要继续找人问问题。游戏持续到每个人都猜出目己背后的神秘人物为止。
二、复活全垒打
课前预备:
从中找出一些与复活等有关的问题,将它们为在卡片上,在卡片的角落依问题的难易度注明「一垒」、「二垒」、「三垒」、或「全垒打」,卡片的背后写上标准。
游戏方式:
1、将小朋友分为两组,用四张椅子排出正方形的范围如同棒球场的四个垒。打击手一开始坐在代表本垒的椅子上,由带领者提出问题,并讲明是一垒安打题或二垒安打等。若打击手正确地回答问题,便可安全上垒;若答错,则记一好球,若三题都答错,就被三振出局,由同组的下一位担任打击手,继续答题。
2、若一组有三人出局,则换另一组打击,带领者要计分,在二十分钟或规定局动内得分最多者为赢家。
三、拼拼凑凑
课前预备:
游戏方式:
将拼图块混和在一起分给小朋友,让他们依颜色将拼图拼凑起来。完成后,让小朋友将金句念出来,让他们说说自己如何遵行金句的教导,或用默剧将实行的方式表演出来。
四、我是谁?
游戏方式:
分给每人一支笔和一张纸。请每个人写出一件有关自己的事,这件事必须是别人不知道的。例如:“我一生下来就已经长一颗牙了~”将纸折起来,放在篮子里。每个人随意抽出一张,念给大家听,让大家猜猜这个人是谁,猜出正确者,请这个人再补充说明。
五、鸡蛋的冒险之旅
课前预备:
游戏方式:
1、分给每个人一个生鸡蛋,用彩色笔在蛋的外壳上做些装饰,并写上自己的名字,让小朋友围坐成一圈,每个人展示自己的杰作。然后,在地上铺一大张塑胶布,请小朋友排成一列,每个人相隔约两步。把所有的蛋放入一个篮子里,摆在队伍的一端,再把另一个空篮子放在队伍的另一端。
2、这个游戏的目的是要小朋友以投掷的方式,把鸡蛋从这端的篮子里接力传到另外一端的篮子里。如果鸡蛋不慎摔在地上,装饰这枚蛋的小朋友就要出局离开队伍。但是他所站的位置仍要空着,剩下的小朋友继续传掷鸡蛋,直到传完所有的鸡蛋。
六、主里合一
课前预备:
预备两把汤匙及两团毛线球,分别将两个线头穿过汤匙绑紧。
游戏方式:
1、让小朋友排成两列,把带有毛线球的汤匙交给每一列排头小朋友。他们要把绑在毛线球上汤匙穿过衣服(从一边的袖子,穿到另一边的袖子,或穿裤脚管等),再将汤匙传给下面的小朋友。重复相同的动作。
2、将所有人都穿在一起的那列为赢冢。将毛线球抽掉时,只需把绑在汤匙上的毛线剪断,再将毛线拉出来就可以了。(小心喔!会很痒的!)
七、狩猎大攻击
课前预备:
游戏方式:
当小朋友进入房间时,分给每人一小片拼图,让他们在房间里寻找其他的拼,所找到的拼如果不是自己要的,便将它放在桌面上。个凑成完整图型,并将它贴在厚纸版上的小朋友是赢家。这游戏可以分成小队竞赛,每队要共同完成一幅拼图。
八、如履薄冰
课前预备:
在地板上铺一大块防水布,在布上不规则地摆放泡沫奶油和果冻杯。将干净的大毛巾及水桶放在防水布的末端。
游戏方式:
把学生分成四组(男女混合),脱掉鞋子和袜子。每组推派一人蒙上眼睛
让他(她)原地转三圈。四个蒙眼的人同时开始由布的一端出发向终点前进,途中不可以踩到布上放着的`东西。每组的组员在一旁发号指令,指挥目己那组的蒙眼者正确的方向,但不可以叫他的名字。这游戏的目的是要蒙眼的小朋友学习辨认自己同伴的声音,藉以安全地到达终点。
九、你很棒
游戏方式:
1、让小朋友围坐成一个大圆圈。带领者开始带领大家以拍手或拍腿设定节奏。接着每个小朋友轮流用此节奏按以下的格式造句:“他是一个很棒的人,我们叫他胖一胖,我们都很喜欢他,因为他___”尽量有趣味性些,如:“因为他不吃盘子。”“因为他爱洗澎澎”“因为他是棒棒糖”。。节奏可以滑稽或是规律不定。
2、是一个非竞争性的游戏,如果有小朋友想不出来,任何一个人都可以帮助他出主意。
十、动手又动口
课前预备:
36张卡片纸、彩色笔,在卡片写上1至6当中的一个数字,每个数字要写在6张卡片上。
游戏方式:
每个人轮流从卡片里抽出两张(可以不照顺序抽取,不一定要拿最上面的两张。)抽完卡片的人,要介绍一件关于目己的事,接着画出卡片上所代表的身体部位。游戏的目的是要小朋友画出徒的肖像,为了完成一个身体,他们必须先抽出以下的卡片:
两张1号——(代表头和身体)
两张2号——(代表两只手臂)
两张3号——(代表双脚)
一张4号——(代表嘴)
一张6号——(代表心和十字架)
2、画完了的人要再把卡片放回去,重新洗牌。如果抽中卡片上的身体部位已经有人画过了,就换由下一个人抽卡片。游戏进行到有人画出完整的身体为上。
3、游戏除了要看谁最快画完整个身体之外,同时也让彼此互相认识。
十一、对不对
小朋友轮流在黑板或白板上写二句描述自己的话,让全部的人都看得到。这三句话里有两句是对的,一句是错的(如果小朋友较年幼,可以让他们直接说出来。)其他小朋友要举手发言,猜猜三句话中哪两句是对的,哪一句是错的。听完几位小朋友的猜测后,再由出题的人说出正确,并略做解释;猜对的小朋友成为下一位出题者。
十二、彼此认识
课前预备:
设计十个可以了解每个人的基本问卷。例如:谁有一个哥哥?谁有长头发?谁会溜冰刀鞋?
游戏方式:
1、将问卷和笔分给小朋友,给他们五分钟的时间去寻找与吻合的人,并请对方在栏签名。有的很明显(例如:长头发),有的笞案需要询问之下才会知道。每个问题都要找不同的人签名。
2、五分钟后,小朋友,要每人向大家介绍一位小朋友,说出一件跟他有关的事。
十三(7)睁开眼睛,把纸打开。、姓名游戏
课前预备: 一个枕头。
游戏方式:
1、小朋友站着围成一个大圈—一介绍自己的名字。选一个人当“大王”,手拿枕头站在圆圈。游戏一开始时,大家轮流报出姓名,接着大王报出自己和另外一人的名字,然后开始用枕头去碰其他人。被叫到名字的小朋友要立刻说出自己的名字及另一个小朋友的名字,才能避免被“大王”抓走。
2、抓到的小朋友,要到圆圈当“大王”。新“大王”先说目己的名字,再说另一位小朋友的名字。如果孩子们需要复习名字,可以暂停游戏,重新报名(或每个人取新的名字,游戏再重新开始。
十四、我的名字有玄机
游戏方式:
每个小朋友把自己的名字写在纸上,并以名字里的字来造句,用来形容自己(请看下面的例子)。写好后,让每个人轮流分享自己所写的,并解释为什么要这么写。
威胜——威武、胜利
美芳——美丽、芳香
幸乐——作程序:幸福、快乐
十五、在圣殿里
课前预备:
将一张的或娃娃藏在屋子里。
游戏方式:
1、描述马利亚和约瑟如何在从耶路撒冷回来的路上,到处找寻找的故事(马太福音二章16~32节;路加福音二章40一52节)接着进行这个游戏。
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联谊会破冰游戏
破冰游戏是一种是打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的藩篱的游戏,就像打破严冬厚厚的冰层。但有时候会适得其反。以下是我整理的联谊会破冰游戏,欢迎阅读!
个:魔法师变石头[破冰游戏]
活动目的:
藉由初步的肢体接触,打破人际关系的距离。
透过活动让学员可以在短时间内增进熟识度、融入课程。
活动器材:
室内或室外平坦的场地均可。
16~50人以内,人数不宜过少。
2~5颗软性(或毛线球)安全球(球体比足球略小,以一手可掌握为佳)。
活动规则:
1、一开始可由训练员或由一位学员自愿,担任『魔法师』,并发给一颗球施法。
2、魔法师施法时,所有伙伴开始行进躲避,活动中只要被魔法师拿着球碰触到就会变成石头。
3、避免被魔法攻击必须找到另一位伙伴,手勾着手在原地合唱一首歌,就可以形成保护罩,但歌曲如果重复就无效,一样会变成石头。
4、行进期间除躲避攻击外,不可和其它人手勾手。
5、过程当中,不可以跑步,只可以快步走,避免学员产生碰撞、跌倒。
6、活动进行几分钟后,魔法师可改变方式,把被碰触的学员,一样变成魔法师,并给予一颗球执行任务。
活动分享:
短暂的暖身活动,通常不做分享,时间也不宜过长,主要让学员情绪可以high起来,并投入活动中即可。
第二个:一块钱、两块钱[破冰游戏]
适合对象:10人以上
场地要求:无
游戏性质:破冰
游戏时间:10分钟
游戏作:
1、根据男女学员不同比例,比如男生远远大于女生比例的话,女生就当“2块钱”而男生则是“1块钱”;如果女生比例远远大于男生的话,女生就当“1块钱”而男生则是“2块钱”。
2、根据培训师说的钱数,所有学员组成相应的数字,没组成符合要求的数字的,均被淘汰。比如,培训师喊7块钱,所有学员就组成一个小组,这个小组所有人的面值加起来应该是7块钱,没有组成小组的学员将被淘汰。
3、剩下的人继续组合,直到4—5人为止,游戏结束,可以给剩下来的人颁发奖品。
第三个:晋级[破冰游戏]
在工作之余同事之间做一些小的游戏,既有助于同事之间的情感沟通,又有助于活跃办公室的气氛,增强大家的工作积极性。
游戏规则和程序
2、相互找同伴猜拳,或者其他一切可以决出胜负的游戏,由成员自己决定,获胜者进化为小鸡,可以站起来。
3、然后小鸡和小鸡猜拳,获胜者进化为凤凰,输者退化为鸡蛋,鸡蛋和鸡蛋猜拳,获胜者才能再进化为小鸡。
本游戏的主旨是什么?
总结
1、这实际上是一个大游戏套小游戏的游戏,在猜拳的过程中,可以让大家玩得津津有味,所以这个游戏是一个典型的可以调节气氛的游戏,让大家在玩乐中相互熟悉起来,相互更好的沟通。
2、游戏可以帮助主管者将办公室变成一个更为活跃、自由的地方,有助于成员的创造性和积极性的发挥,因为良好的环境才能给人以良好的情绪,而良好的情绪又是努力工作的源泉。
参与人数:全体参与
时间:15分钟
场地:不限
道具:无
(2)用于制造出快乐、轻松的办公室氛围
第四个:画手[破冰游戏]
道具:每小组(5~6人)一张大白纸(不要太薄),两只油性笔。
步骤1、每人把自己的右手按到纸上,手腕贴着纸的边缘部分,用油笔画出手的轮廓。
步骤2、在五个手指的轮廓空白处,依从大拇指到小拇指的次序请学员填写以下内容。
大拇指:您的星座
食指:家乡(省份)
中指:工作年龄(0~2年填A2~5年填B5年以上填C)
无名指:您的兴趣和爱好,选一样
小指:国庆你有出游吗?(准备出游填A在家呆着填B)
步骤3:在你的小组中寻找填写内容相同的两个大拇指进行连线;接着是相同内容的食指、中指、无名指和小指,但内容相同(比如都是“A”)的不同指头之间不允许进行连线。
步骤4:每人数一数自己手上的线头数,并将这个数字填在手掌上,签上你的大名。
结束2.培训师发出单向指令::奖励没个小组的数字的学员。
游戏类型:破冰游戏
适合人数:不限
游戏道具:无
游戏步骤:
1、请伸出右手,握紧拳头,伸出食指和中指,形成一个“V”字样(代表兔子),面朝自己;然后伸出左手,握紧拳头,伸出大拇指和食指,形成一个“s枪”式样(代表猎人拿着s枪),面朝自己。
2、当左手(代表s枪)靠近右手(代表兔子)时,右手要跑,边跑边说:“猎人追、兔子跑;猎人追、兔子跑”,当跑到最边的时候,左右手轮换,即左手突然变成兔子,右手突然变成s枪(本游戏就是为了让大家体会左右手迅速切换的反应)。一直重复,直到学员全部能够熟练变换为止。
第六个:吸引力[破冰游戏]
游戏类型:破冰游戏
适合人数:不限
游戏道具:无
游戏步骤:
1、培训师问:“吸引力”
学员回答:“吸什么?”
培训师答:“吸第三排的.个女同学!”
2、根据培训师的指令,全场所有学员都伸出右手,搭在相邻同伴的肩上,形成一条或若干条线路,这个线路可以延伸到培训师所指的物体或人身上。
3、培训师继续问:“吸引力”
学员回答:“吸什么?”
培训师答:“吸老师”
则所有人按上述步骤重新作。
4、培训师可选择教室内所有的东西,比如空气、天花板等等。如果有人没有和别人连在一起,则培训师可进行相应的趣味惩罚。
扩展:
破冰游戏1:瞎子穿拖鞋
时间:10分钟
材料:眼罩和拖鞋
适用场景:新员工培训,年会,联谊会
游戏程序:
将学员分组;
各组轮流派出1人;
把拖鞋放在起点前备注:如有8人以上,分为两组为佳,这可易于走动。方5步的地方;
回到起点蒙眼旋转三次以后出发;
能够准确前进5步,第6步穿到拖鞋最多的一组获胜。
破冰游戏2:突出重围
时间:10分钟
适用场景:新员工培训,团队类培训
游戏程序:
以组为单位,每组选派6~10名男士(女士)、1~2名女士(男士);
讲解游戏规则:交叉挑战。以每组10男1女为例,10名男士手拉手围成一圈,女士(另一组)站在,不管以任何方式,在规定时间内,从包围圈中跑出来;
宣布开始,先由一组的男士围成圈,由二组的女士突围;
再由二组的男士围成圈,由一组的女士突围;
本方女士突围时,其他组员可以口头干扰包围圈,但不能发生肢体接触;
给胜利突围者颁发奖品。
破冰游戏3:默契报数
形式:8人以上一组
时间:10分钟
游戏规则:
可以从任何人开始。
同一个人不可连续重复报数。
成员间不可以沟通、提醒、暗示或使眼色。
若有两人同时或多人共同报数,则重来。
前后间隔时间不能超过2秒,否则判输。
游戏程序:
所有组员围成一个大圆圈;
面向圆心,往圆内走五步,碰到人则让开继续走,可根据情况走(比如两步);
走完五步则立定,然后开始报数,从1开始(以上为混乱顺序的方式,也可以请所有人以逛大街的方式,随处走动);
不限制报数的前后顺序,一切由彼此默契决定;
若有成员报相同数目则重来;
直到所有数目都被报过且没有重复,则任务完成;
各组按照顺序依次进行。
破冰游戏4:撕纸
时间:10分钟
材料:总人数×2的A4纸(可用废纸)。
适用场景:沟通类,职业化等培训
游戏程序:
阶段
1.给每位学员发一张A4纸;
(1)大家闭上眼睛。
(2)全过程不许问问题。
(4)再对折。
(5)再对折。
(6)把右上角撕下来,转180度,6. 也可对换角色。把左上角也撕下来。
3.检验(一般会出现各种各样的)。
第二阶段
1.培训师请一位学员上来;
2.重复上述指令,惟一不同的是,这次学员可以提问。
破冰游戏5:粉笔线
时间:根据项目需要而定
材料:粉笔或彩色胶带(用作分界线)
游戏程序:
告诉学员这条线代表一条对课程的经验分布线,以富有经验和没有经验为两端;
请学员按照自己的经验水平站在线上的相应位置;
让分别位于两端的人结为一对,再将剩下的两端结为一对,如此类推;
提出与项目有关的问题,让学员成对地讨论;
我想知道培训中的经典小游戏有哪些?
相关讨论一、破冰游戏 快乐颂 形式:16~50人以内,人数不宜过少 类型:破冰船 时间:10分钟 材料:2~5颗软性(或毛线球)安全球(以一手可掌握为佳) 场地:室内或室外平坦的场地均可 活动目的: 藉由初步的肢体接触,打破人际关系的距离透过活动让学员可以在短时间内增进熟识度、融入课程 作程序: 1、一开始可由训练员或由一位学员自愿,担任“魔法师”,并发给一颗球施法 2、魔法师施法时,所有伙伴开始行进躲避,活动中,只要被魔法师拿着球碰触到就会变成石头 3、避免被魔法攻击必须找到另一位伙伴,手勾着手在原地合唱一首歌,就可以形成保护罩,但歌曲如果重复就无效,一样会变成石头 4、行进期间除躲避攻击外,不可和其它人手勾手 5、过程当中,不可以跑步,只可以快步走,避免学员产生碰撞、跌倒 6、活动进行几分钟后,魔法师可改变方式,把被碰触的学员,一样变成魔法师,并给予一颗球执行任务 活动分享: 短暂的暖身活动,通常不做分享,时间也不宜过长,主要让学员情绪可以高起来,并投入活动中即可。 四分之一感觉 目的:使学员在刚刚开始的时候就能够主动同别人接触交流,达到相互熟悉增进了解的目的。 准备:卡片 作过程: 1、大家在进入会场时,领到了一张卡片,但只是四分之一张卡片,进入会场后,需要去寻找其他三位会员手中的卡片,将其拼合成一副完整的。 2、大家要积极地寻找陌生人,询问、展示、合作,最终才能达成“联盟”,只有找到其他的三位朋友,才可以找一个位置坐下来。 3、把组合成的放置到桌面前方。并要迅速熟悉本小组成员。 二团队游戏 默契报数 目标:体验团队的默契 规则: 1、谁都可以开始; 2、同一个人不可连续重复报数; 3、成员间不可以沟通、提醒、暗示或使眼色; 4、若有两人同时或多人共同报数,则重来; 5、以不超过三十分钟为原则; 6、每组五到十五人; 作: 1、让所有成员围成一个大圆圈; 2、所有人同时面向圆心,分别往圆内走五步,碰到人则让开继续走,可根据情况走(比如两步); 3、走完五步则立定,然后开始报数,从1开始(以上为混乱顺序的方式,也可以请所有人以逛大街的方式,随处走动) 4、不限制报数的前后顺序,一切由彼此默契决定; 5、若有成员报相同数目则重来; 6、直到所有数目都被报过且没有重复,则任务完成; 讨论: 1、你刚刚有什么感觉吗? A、适时勇敢报数; B、找到自己的位置,就像1-7的数字到后来都有固定的人报; 2、过程中,你感受到什么? A、聪明!因为从1-7固定之后的数字,大家都不敢乱喊。 B、有一种灵气在我们之间流动; C、我觉得我在这样的团队,我感到有一种自豪的感觉; 3、这个游戏,能让大家明白什么是默默契了吗? A、默挈需要一定的忍耐; B、也需要一点勇气; 4、你们觉得在组织内要如何培养默挈呢? A、经常沟通与协调是非常重要的; 心得分享: 1、请成员思考,在组织中有没有像这样的灰色地带?(比如:少做少错,多做多错,不做不错的心理,让大家对于没有划分明确、指定分派的工作,多数人不愿意主动去负责和分担。) 2、组织内如何创造出一种环境,让大家打破“多做多错,少做少错“的不负心理? A、上司要以身作则,不批评、不责备、不抱怨。 固若金汤 一、游戏目的: 通过游戏使学员了解团队成员相互支持的重要性。 二、游戏程序 1、概念与活动说明 通过游戏的过程使学员理解传统文化向团队文化转变的方向,等级文化向平等文化迈进;分裂状态转变为结合状态;状态转变为互为依靠状态等。 2、带领学员到预定场地。 3、视学员人数情况、场地情况将学员分为10-20人一组。 4、以小组为单位,小组成员手拉手形成一个转动的圆圈,同时所有成员身体后仰,并静止1-3分钟。 5、小组成员报数,各自记住自己的号码,奇数成员身体后仰,偶数成员身体前倾,并静止几分钟。 6、小组成员前后站立形成一个圆圈,后面的队员将手搭在前面成员的肩上,连成一个整体,成员在培训师发出指令后起步走,使小组成员越走越紧密,接近一个圆为止。 7、培训师发出新的指令,奇数成员将右腿稍迈向前方的形式下蹲,偶数成员坐在奇数成员的大腿上,并保持数分钟。坚持到者为胜方。 8、学员对2、小朋友两人一组,扮演马利亚与约瑟。规定一个寻找的范围。若为级的小朋友,找到的或娃娃的那组,要将它亮出来,下一轮就由这两人来藏或娃娃。若为儿童级的小朋友,找着的组员要回到教室,小声地告诉带领者所在的位置。他们也可以提供线索给其他还在找寻的人,直到全体都找到为止。活动的过程谈谈感触,进行心得分享 9、统整:团队的先进文化有哪些;作为团队成员要有哪些团队协作的精神? 三、游戏规则: 1、(步)同一组的成员手拉手围成一个圈并且顺时针方向转动。 2、(步)转动时基本形成一个圆圈后,静止,所有成员身体后仰(1-3分钟)。 3、(第二步)小组成员报数,各自记住自己的号码,奇数成员后仰,偶数成员身体前倾。(静止1-3分钟)。 4、(第三步)后面的队员将手搭在前面成员的肩上,连成一个整体,成员在培训师发出指令后起步走,使小组成员越走越紧密,接近一个圆为止。 5、(第四步)成员将右腿稍迈向前方的形式下蹲,前面成员坐在后面成员的大腿上,并保持数分钟。坚持到者为胜方。 四、游戏准备: 了解场地情况;想象活动中有可能出现的关于团队文化的特殊。 五、注意事项: 注意学员的安全。
生鸡蛋(或乒乓球)、彩色笔、大塑料胶布一张、空篮子2个在室内只有几个人又有老年人适合做什么破冰游戏
两张将节游戏方法:小组成员围成一圈,任意提名一位学员自我介绍单位、姓名,第二名学员轮流介绍,但是要说:我是后面的,第三名学员说:我是后面的的后面的,依次下去……,介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。数不同的金句写在不同颜色的卡纸上,然后将这些卡纸剪成一张拼图。5号——(代表双眼)你我的红歌破冰游戏:在纸条上写下大家熟悉的短歌歌词,约选2-3首,每一首歌可写多张字条。组员围成圆圈,组长发给每人一张歌词。组长说开始,各人大声唱自己的歌,并寻找同一首歌的人。必须一边唱一边找人,不可说出歌名。组长可突然叫“停”,所有组员归队。最早结成队伍的获胜。
备受攻击:抽出一人做箭靶,在地上画一个圆圈,“箭靶”站在中间,其他人要拍打他最少3次。但不可给“箭靶”碰到,被碰到的人便要做“箭靶”了。
旁若无人:两人一组,秘密地在房中选一件物品作为讨论目标。在众人面前讨论时,不可提示物件名称。其他组员听后尝试寻找出。轮流讨论竟猜。完结时,组长要指出旁若无人的沟通方式,是令别人难受的。
波涛汹涌:每人一个不同颜色的气球。每人抛高自己的气球,并尽力让气球停留在空中,同时尝试打下别人的气球。气球跌在地上的人即被淘汰。
促进相互认识的破冰游戏
4、继续游戏,看看谁是一个变成的凤凰。促进相互认识的破冰游戏有:兔子(3)把纸对折。舞、五毛和一块、眉目传情。
1、兔子舞
目的:活动筋骨,让学员在良好的精神状态下上课。时间:5分钟道具:无。大家可围成一个大圆圈或排成2-3支小长队,视场地而论。每个人双手搭在前一位学员的双肩上,随培训师的指令做相应的肢体动作。
培训师开始指令:小白兔小白兔跳一跳,左脚跳2下,右脚跳2下,双脚合并向前跳1下,向后跳1下,再连续向前跳3下,我们大家都蹲下。可连续做动作多遍,在做动作的过程中队伍不能散开。请配合音乐。大风应用:(1)沟通刚开始时的相互熟悉吹。
2、五毛和一块
人数:10几个人就可以,人多些更好玩的。裁判:一名,负责发号司令。规则:在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数,比如3块5、6块或8快,裁判一旦喊出钱数。
游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能平均分配,所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败。
游戏时间:15分钟;游戏场地:室内;游戏道具:无;游戏规则:主持人:给大家一个数,如:534,左眼代表百位数,右眼代表十位数,嘴巴代表个位数——左眼眨5下,右眼眨3下,嘴巴作亲吻状,亲4下;游戏开始时,其余五人转过身去,只有人面对主持人。
在观众席中任选两人分别给各队站在的人报一个数字(耳语,其他人不能听见),人确定之后,转过身去拍拍第二人的肩膀,用眼睛嘴巴传达给她们,依此类推,(其他没有轮到的人不能回头),看看哪一组又快又准。
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