劳动仲裁胜诉强制执行 劳动仲裁胜诉强制执行单位不给钱

劳动仲裁可以强制执行吗

法律分析：仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。民事执行,又称为民事强制执行，是指的执行组织依照法律规定的程序和方式，运用的强制力量,在负有义务的一方当事人拒不履行义务时，强制其履行义务，从而实现生效法律文书内容的一种诉讼活动。劳动仲裁决定是可以强制执行的，参加仲裁的仲裁员是来自劳动和法律方面的专家，具有处理劳动争议的丰富经验，有利于提高仲裁办案质量。但是，仲裁裁决书发生法律效力后，当事人不履行仲裁裁决的，仲裁机构不能强制执行，只能由当事人申请强制执行。劳动仲裁胜诉后，只要对方未提讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向申请强制执行。法律依据：《中华劳动争议调解仲裁法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向申请执行。受理申请的应当依法执行。《中华民事诉讼法》 第二百三十九条 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

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劳动仲裁后去申请强制执行

法律主观：

劳动仲裁对于劳动者来说是很有帮助的，劳动者不用担心流程的繁琐以及可能还要花费大量的律师费，咨询费。一、劳动仲裁后申请强制执行程序1、可在公司所在地，或公司财产所在地向申请执行。建议先把公司的地点找到，如果公司或财产都找不到，即使强制执行，也无法拿回应得的利益。2、裁决书生效后，可以向当地基层申请强制执行。（1）只有执行庭有强制执行的权力，仲裁裁决书或判决书生效后，可以向执行庭申请强制执行。（2）执行费用由对方承担。（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还）（3）可以查封对方的、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，需要尽可能多的提供对方的或其他财产的信息，以供执行人员去尽快执行。（4）需要写一份强制执行申请书，并和裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。二、劳动仲裁要多久有结果1、仲裁庭裁决劳动争议案件，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向提讼。2、劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议，当事人可以申请仲裁。仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向提讼。三、劳动仲裁费用由谁承担如果自己委托律师，那么律师费由委托方支付；符合法律援助条件的劳动者，可以申请法律援助，中心会免费指派律师为劳动者全程打官司；法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。《法律援助条例》第二条符合本条例规定的公民，可以依照本条例获得法律咨询、、刑事辩护等无偿法律服务。第十条公民对下列需要的事项，因经济困难没有委托人的，可以向法律援助机构申请法律援助。希望上文的的内容会有所帮助。

法律客观：

《关于严格执行案件 审理期限 制度的若干规定》第五条，执行案件应当在立案之日起六个月内执结，非诉执行案件应当在立案之日起三个月内执结；有特殊情况需要延长的，经本院批准，可以延长三个月，还需延长的，层报高级备案。 委托执行的案件，委托的应当在立案后一个月内办理完委托执行手续，受委托的应当在收到委托函件后三十日内执行完毕。未执行完毕，应当在期限届满后十五日内将执行情况函告委托。 刑事案件 没收财产 刑应当即时执行。刑事案件 罚金 刑，应当在判决、裁定发生法律效力后三个月内执行完毕，至迟不超过六个月。

劳动仲裁强制执行可以申请吗

劳动仲裁强制执行可以申请。

劳动仲裁胜诉后，只要对方未提讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，当事人可以向申请强制执行。被申请执行人未按执行通知履行义务，有权查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人应当履行义务部分的财产。扣留、提取的存款和收入，拍卖、变卖被申请执行人财产所得的金钱，应及时交付申请执行人，并结束执行程序。

劳动仲裁的立案标准：

1、劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动合同、集体合同或者法律、法规规定的劳动条件等方面的争议；

2、保险争议：劳动者与保险经办机构之间因保险关系的认定、保险费的缴纳、保险待遇的享受等方面的争议；

3、劳动标准争议：劳动者与用人单位之间因工资、劳动时间、休息休、劳动安全卫生等方面的争议；

4、职业伤害赔偿争议：劳动者与用人单位之间因职业病、工伤等方面的赔偿争议；

5、其他争议：法律、法规规定的其他劳动争议。

综上所述，不同地区的劳动仲裁申请流程和具体作细节可能有所不同，具体的流程和作应根据当地政策规定和劳动仲裁委员会的要求来进行处理。

【法律依据】：

《中华劳动争议调解仲裁法》第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

劳动仲裁怎么申请强制执行

如果您在劳动仲裁中获得了胜诉，但对方拒绝履行仲裁裁决，您可以向申请强制执行。以下是申请强制执行的步骤：

1. 提交申请书

您需要准备好相关证据和文件，包括劳动仲裁裁决书和对方的拒绝履行证据，并向提交申请书。申请书应该包括您的个人信息、仲裁裁决书的内容和对方的拒绝履行证据。

2. 等待受理

会在收到申请书后进行审核，如果申请符合法律规定，会受理您的申请。如果您的申请不符合法律规定，可能会要求您补充材料或者重新提交申请。

3. 通知对方

一旦受理了您的申请，会向对方发出通知书，通知对方接受执行或者提出异议。对方如果接受执行，会安排执行程序；如果对方提出异议，会组织听证会进行审理。

4. 进行执行程序

如果对方接受执行，会安排执行程序。执行程序包括查封、扣押、拍卖等方式，以强制对方履行仲裁裁决。如果对方拒绝执行，会根据听证会的结果进行判决，强制对方履行仲裁裁决。

总之，申请强制执行需要准备充分的证据和文件，并按照法律规定提交申请书。如果对方拒绝履行仲裁裁决，您可以通过的执行程序来强制对方履行裁决。申请强制执行是一项复杂的程序，建议您在申请前咨询专业律师的意见。

【法律依据】：

《中华劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向申请执行。受理申请的应当依法执行。

《中华民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

仲裁强制执行的流程和执行时间

法律主观：

劳动仲裁胜诉后，申请执行的期限是2年。自收到 申请执行书 之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级申请执行。上一级经审查，可以责令原在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他执行。 《中华 劳动争议调解仲裁法 》 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照 民事诉讼法 的有关规定向申请执行。受理申请的应当依法执行。 《中华民事诉讼法》 第二百二十六条自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级申请执行。上一级经审查，可以责令原在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他执行。 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关 诉讼时效中止 、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 第二百四十条执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以立即采取强制执行措施。

法律客观：

《中华民事诉讼法》

第二百四十三条

发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向申请执行。

劳动仲裁结果不执行,怎么强制执行

法律主观：

劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地 申请强制执行 。 1、只有执行庭有强制执行的权力； 仲裁裁决书 或 判决书生效后 ，可以向执行庭申请强制执行。 2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人）。 3、可以查封对方的、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的或其他财产的信息，以供执行人员去尽快执行。 4、需要写一份 强制执行申请书 （有样本，到那抄写一份即可）、、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

法律客观：

《 劳动争议调解仲裁法 》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向申请执行。受理申请的应当依法执行。