城乡居民养老保险和补充养老保险的区别

（一）性质不同 基本养老保险是保险的一种，用人单位必须给职工上交基本养老保险，具有强制性；而补充养老保险既不是保险，也不是商业保险，不具有强制性和盈利性；养老保险是基本额保障。

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（二）缴存人员

（三）缴费来源

养老保险是强制的吗

养老保险是通过立法建立养老基金，对因年老而退出劳动领域的劳动者提供物质帮助的一种保险制度。养老保险的目的是为了保障劳动者在年老的时候能够有经济来源，使其老有所养，安度晚年，同时也是保障和谐与稳定的重要因素。所以，通过立法的形式强制要求企事业单位必须为职工办理养老保险。实行强制办理养老保险的单位由《保险费征缴暂行条例》第3条明确规定，包括“国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工”。对于这些单位而言，有义务为职工缴纳养老保险费，养老保险是强制办理的，否则就要依照法律承担相应的。同时，对于在这些企业工作的职工而言，他们也有义务参加基本养老保险，按照法律规定的比例缴纳自己应当承担的那部分养老保险费。【摘要】

为什么强制交养老保险【提问】

您好，很高兴回答您的问题。【回答】

传统养老保险与即将实施的个人养老金制度，有哪些区别呢？

传统养老保险就像一个大盲盒，只要缴纳社保的人都会有这个盲盒。 整个账户的投资由管理。 你不知道这些钱被购买和投资了什么。 只能为我们退休后的生活提供基本保障； 个人养老金不一样，的区别就是自己管理，自己用。 您可以购买符合规定的银行理财、储蓄存款、商业养老保险、公募基金等产品。 购买的决定取决于您，但您要为自己的损益负责。

传统的养老保险属于基本养老保险，主要的目标是保基本，是养老制度的支柱。与个人养老金制度相比，缴费方式方式、养老金的领取方式、保障的目标和范围、税收政策等都是完全不同的，个人养老金制度是对基本养老保险的一种补充，不能完全取代基本养老保险。

养老制度比较强制化，个人养老制度的话就比较灵活，可以选择交多少钱。

农村养老保险是强制交吗，我们村说满16周岁以上必须强制交，是真的吗？我该怎么办

农村的养老保险并不是强制交的，这也是本着自愿的原则，根据每个人的情况，所以说，嗯，16岁以上强制交，这是错误的说法

农村的养老保险不是强制执行的，不管是农村的养老保险还有社保，这都是资源交的。如果说你愿意交就可以交，不愿意购买的话就可以不用买。

农村养老保险不是强制交的，都是自愿，你们村说满16周岁以上必须强制交，不是真的，如果你们村是这样，你可以往上级反映情况。

农村养老保险即新农保，不是强制缴费的，是个人自愿，，说满十六周岁以上必缴，也是不切实的。你可以自己决定。

农村养老保险不是强制的，需要根据个人的情况进行缴纳，个人以后才有保障。个人达到一定年龄以后，有条件还是缴纳社保，才能够有更好的生活。

农村养老保险不是强制性的，都是自愿去缴纳，农村养老保险是为了农村人到了老年有保障所设立的保险，保险的原则是多缴多得，志愿缴纳的原则。

农村合作医疗和养老保险应该是自愿的，不是强制交的。你不愿意交就不交。

农村养老保险并不是强制执行的政策，即使满16周岁也没有强制交的说法，但是为了以后生活有可靠保障，还是去缴纳比较好。

农村养老保险没有说要强制交，不过一般你没有交什么养老保险都是会让你交的，如果你不想交，那么就把自己有在外面交职工养老的证明给他看就可以了

村里强制交养老保险是为什么

一、原因：

1、催交养老保险属于工作职责

在农村会有专门的人负责养老保险的收费和缴纳，属于工作职责范围内的工作之一。

2、为村民自身的利益考虑

村上催交的养老保险是城乡居民养老，缴纳的时间越早，缴纳的时间长，到了退休年龄可以领得更多，对村民自身来说是有好处的。

3、在村上缴纳的是城乡居民养老保险

村上缴纳的城乡居民养老保险，需要个人进行缴纳费用的，村上进行催交，也是可以防止因为个人忘记缴纳，而导致保费中断，影响退休后的养老金领取。

二、含义

养老保险，全称养老保险金，即由统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是保障制度的重要组成部分，是保险险种中重要的险种之一，是和根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种保险制度。

三、办理养老保险注意事项有哪些

1、在，单位或个人提供的资料必须真实可靠。以虚材料申报并获得养老待遇的，一经查实，除追回全部非法所得外，将按照有关法律法规严肃处理。

2、单位或申领人对核定的养老待遇有异议，应按照《保险争议办法》的规定时效及时向我局待遇核发部反映。属于我局办理出错的，由待遇核发部负责重新核定待遇。对重核待遇结果仍有异议的，可在收到重核结果的60天内向省劳动保障厅申请行政复议。

四、作用：

1、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于的稳定。

3、有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

此外，由于养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，个人账户中的资金积累以数十年计算，使得养老保险基金规模更大，为市场提供更多的资金，通过对规模资金的运营和利用，有利于对国民经济的宏观调控。

在，90年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。19年，《关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出："随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度"。从此，逐步建立起多层次的养老保险体系。

法律依据

《中华保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村养老保险或者城镇居民养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。